Description

Willkommen bei beeworx – Deinem Partner für den nächsten Karriereschritt! Seit fast 20 Jahren unterstützen wir Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Mit unserer schnellen Reaktionszeit und unserem fundierten Fachwissen helfen wir Dir, die passende Position zu finden, die zu Deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt. Egal, ob Du neue Herausforderungen suchst oder Dich einfach weiterentwickeln möchtest – bei uns bekommst Du die nötige Unterstützung, um Deine Arbeitsmarktfitness zu steigern und den idealen Job zu finden. Lass uns gemeinsam Deine Karriere neu gestalten! Für unseren Kunden in Basel suchen wir per sofort eine/n: Recruiter (m/w/d) 80–100 % – temporär Du profitierst von: • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • Kollegiales Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten • Spannende Einblicke in die Personalrekrutierung einer grösseren Organisation Das erwartet Dich: • Betreuung und Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung • Kompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Suche nach passenden Mitarbeitenden • Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten sowie Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle • Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Koordination von Auswahlverfahren und Durchführung von Vorstellungsgesprächen • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und eines professionellen Rekrutierungsprozesses • Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen und digitalen HR-Tools Das zeichnet Dich aus: • Höhere Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich • Berufserfahrung in der Personalrekrutierung, vorzugsweise in einer grösseren Organisation • Erfahrung im Pflege- oder Gesundheitswesen von Vorteil • Ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie starke Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools • Stilsichere Deutschkenntnisse, Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil Du hast das Talent, wir bieten die Plattform!