Description

Rechtsberater (w/m/d) 80-100%
Arbeiten bei BDO
Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
Dein nächster Karriereschritt in der Rechtsberatung bei BDO
Bei uns findest du vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kannst deine Fähigkeiten weiter ausbauen. Du übernimmst gerne Verantwortung? In unserer durch Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität geprägten Unternehmenskultur kannst du deine Kompetenzen täglich verantwortungsvoll einbringen und den Unternehmenserfolg nachhaltig mit beeinflussen.
Rechtsberater (w/m/d) 80-100%
Das bewegst du
Du übernimmst die juristische Betreuung und Beratung unserer Kunden
Du bearbeitest gesellschaftsrechtliche Angelegenheiten
Du wirkst bei M&A‑Transaktionen mit, insbesondere bei Unternehmenskäufen und Fusionen zwischen Dritten
Du führst Due-Diligence-Prüfungen durch
Du begleitest konzerninterne Umstrukturierungen
Du leitest Projekte selbständig und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen wie Recht, Steuern, Deal Advisory, Buchhaltung und Revision
Damit gelingt es dir
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und verfügst über das Anwaltspatent eines Kantons
Du verfügst über juristisches Fachwissen in den vorerwähnten Rechtsgebieten und/oder hast eine grosse Motivation, dir ein solches Fachwissen in diesen Gebieten anzueignen
Du bezeichnest Dich als ausgeprägter Teamplayer, dienstleistungsorientiert, sympathisch, positiv und kooperativ
Du hast einen ausgeprägten Sinn für eine bedürfnisorientierte persönliche Beratung, mit stilsicherem und präzisem Ausdruck in Deutsch und (idealerweise) Englisch
Was wir bieten
Vielseitige Tätigkeiten
Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Persönliche Entwicklung
Unterstützung externer Weiterbildungen
Breites internes Seminarangebot
Förderprogramm für Führungskräfte
Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
Individuelle Förderung
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Du kannst zwischen 5, 6 oder 7 Wochen Ferien wählen
Kompensation von Mehrstunden
Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag
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Levina Selvabalan
HR Recruiting Partner

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