Description

Du willst nicht nur Rechtsberatung bieten, sondern mitgestalten, wie ein modernes Legal-Angebot für KMUs entsteht?

Dann bist du bei SOLVER genau richtig. Wir realisieren Investitions-, Transaktions- und Nachfolgeprojekte, die Unternehmen und Lebenswerke prägen – und schaffen gleichzeitig ein Arbeitsumfeld, das sich an deinen persönlichen Bedürfnissen orientiert. Wir bieten dir verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, echte Flexibilität für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Zielen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.

Gemeinsam mit einer Kollegin oder einem Kollegen gestaltest du unseren neuen Servicebereich «Legal» und definierst dabei selbst, auf welche Rechtsthemen du deinen Fokus legen möchtest. Für Bereiche ausserhalb eurer Schwerpunkte arbeiten wir mit renommierten Kanzleien aus unserem Partnernetzwerk zusammen. So kombinieren wir interne Kompetenz mit gezielter externer Expertise – und schaffen gemeinsam ein juristisches Beratungsangebot für Schweizer KMUs.

Was dich in deiner Rolle bei SOLVER erwartet
  • Neuer Bereich mit Gestaltungsfreiheit: Gemeinsam mit einer Kollegin oder einem Kollegen baust du unseren neuen Servicebereich «Legal» auf und gestaltest dessen inhaltliche und strategische Ausrichtung aktiv mit – basierend auf euren individuellen Schwerpunkten, Stärken und Interessen.
  • Spannende Kundenprojekte: Du begleitest Projekte mit direktem Kundenkontakt in einem oder mehreren Rechtsbereichen – z.B. Gesellschaftsrecht, M&A und Corporate Finance, Erbrecht und Nachlassplanung, Bau- und Immobilienrecht, Steuerrecht, Insolvenz-, Sanierungs- und Konkursrecht, Corporate Governance oder Corporate Housekeeping.
  • Entwicklung & Wachstum: Du wirkst durch Pflege deines eigenen Netzwerks aktiv an der Entwicklung und Gewinnung neuer Mandate mit und gestaltest deinen eigenen Business Case entlang deiner fachlichen Schwerpunkte.
  • Raum für Mitgestaltung: Du bringst deine Ideen ein und wirkst unternehmerisch bei SOLVER mit.
Wie wir den Bereich Legal aufbauen möchten
  • Wir sind überzeugt: Ein erfolgreiches Legal-Angebot entsteht nicht allein, sondern im Team. Deshalb bauen wir den Bereich Legal bei SOLVER bewusst mit mindestens zwei Personen auf. Uns ist der Personal Fit genauso wichtig wie die fachliche Qualifikation – denn die Zusammenarbeit soll langfristig tragen und inspirieren.
  • Bereits im Bewerbungsprozess lernst du deine potenzielle Tandem-Partnerin oder deinen Tandem-Partner frühzeitig kennen. So können beide Seiten spüren, ob die Chemie stimmt und ihr euch als Team ergänzt.
  • Wir sind übrigens auch offen für gemeinsame Bewerbungen von zwei Personen, die sich bereits kennen und den neuen Bereich gemeinsam gestalten möchten.
Was du mitbringst
  • Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und schweizerisches Anwaltspatent
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt in einem oder mehreren der zuvor genannten Rechtsgebiete
  • Unternehmerisches Denken, Empathie und Motivation, den Bereich «Legal» bei SOLVER aufzubauen und mitzugestalten
  • Neugier für die juristischen, wirtschaftlichen und persönlichen Herausforderungen von KMUs – du musst nicht alles wissen, aber du arbeitest dich gerne in neue Themen ein und entwickelst passende Lösungen
  • Idealerweise bringst du bereits erste Kontakte im Schweizer KMU-Umfeld mit und bist motiviert, dein Netzwerk Schritt für Schritt zielgerichtet zu entwickeln
  • Offenheit für eine konstruktive Feedbackkultur, in der du dich einbringen und weiterentwickeln kannst
  • Du bist mit Schweizerdeutsch vertraut und kannst dich in Gesprächen mit unseren Kund:innen sprachlich sicher bewegen
Was wir dir bieten
  • Aussicht auf Partnerschaft: Entsprechend deiner Qualifikation und deines Engagements hast du bei uns die Möglichkeit, Partner:in zu werden, unsere Zukunft auch auf strategischer Ebene mitzugestalten und am gemeinsam erarbeiteten Erfolg teilzuhaben.

  • Family First: Ob 60 %, 80 % oder 100 %, Homeoffice oder situative Teilzeit – wir passen uns deiner Lebensphase an. Ob Karrierefokus, Weiterbildung, persönliche Projekte oder familiäre Verantwortung – wir bieten die passenden Rahmenbedingungen. Weil sich Lebensumstände ändern, entscheidest du selbst, wie viel Ferien oder Auszeit du brauchst – ganz ohne festen Feriensaldo.

  • Ein unterstützendes Team: j4id9940278a j4it1146a j4iy25a