En votre qualité de psychologue à la Police cantonale vaudoise (PCV), vous contribuez au développement d'outils psychologiques dans le cadre du recrutement, de la formation et des mesures de sensibilisation/prévention. Vous assurez un soutien psychologique au profit du personnel et collaborez avec la cellule de débriefing de la Police cantonale (EDP) et la cellule de négociation (CNSC).

En rejoignant la PCV, vous contribuez à un service public engagé au service de sa population, de sa sécurité et au maintien de la cohésion sociale.

• Contribuer de manière active au processus de recrutement du personnel de la Polcant, en apportant une expertise psychologique appliquée et des outils pratiques.
• Assurer une veille scientifique et méthodologique : se tenir informé-e des pratiques actuelles en psychologie du travail, en particulier l'intelligence émotionnelle, la résilience et la gestion du stress en milieu professionnel à forte charge émotionnelle.
• Rédiger des contenus sur des thèmes spécifiques au domaine policier et dispenser des cours/sensibilisation sur des thématiques telles que (PTSD, épuisement émotionnel, processus suicidaire, communication de crise, etc).
• Collaborer avec la hiérarchie au sujet de problématiques spécifiques concernant leur-s collaborateur-trice-s (aménagements, préparation à un entretien difficile, etc).
• Sur demande, participer à divers processus de recrutement : policier-ère-s formé-e-s, écoles d'aspirant-e-s, unités spéciales, etc.
• Assurer des permanences régulières dans le cadre des cellules de débriefing et de négociation.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Mme Wheeler, cheffe Division accompagnement au travail (DAcT), par mail :

Vous trouverez également des informations complémentaires sur les activités de la police cantonale vaudoise sous :

• Être au bénéfice d'un Master en psychologie
• Être au bénéfice du Certificat FSP de qualification complémentaire en psychologie d'urgence (un atout) et du Certificat FSP de qualification complémentaire en psychotraumatologie (souhaité)
• Maîtrise de la langue française et des outils informatiques courants
• Etre disposé-e à travailler dans le cadre d'horaires flexibles (permanences, urgences, etc)
• Souplesse et adaptabilité : savoir passer d'une approche clinique ou d'écoute à une approche plus stratégique ou analytique selon les besoins
• Aptitude à travailler dans le milieu de l'urgence, respect d'une stricte confidentialité et du secret de fonction. Proportionnalité.
• Suisse-sse ou détenteur-trice d'un permis C

Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez exempt-e de poursuite ou d'acte de défaut de biens. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.

Merci d'adresser votre dossier complet (en un seul fichier PDF).

Au coeur de son action quotidienne se trouvent des valeurs humaines essentielles : l'aide à la population, le respect et la confiance. L'institution offre un environnement professionnel stimulant, exigeant et valorisant, riche en opportunités variées pour qui aspire à travailler au profit du canton et de ses habitant-e-s.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.