Description
Afin de compléter son équipe, le Département de psychiatrie recherche un-e psychologue assistant-e à un taux d'activité à 80%. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er janvier 2027.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
L’Unité de psychiatrie de liaison spécialisée (UPLS) est rattachée au Service de Psychiatrie de Liaison du CHUV (PLI). Elle coordonne et assume l’encadrement métier aux psychologues et psychiatres engagés spécifiquement au sein de divers Services et Unités de soins du CHUV (Soins Palliatifs, Antalgie, Médecine Génétique, Oncologie, Centre de Transplantation d’Organes, etc.). Ceux-ci participent à certains colloques du PLI. Les cadres sont supervisés par les responsables de l’UPLS, selon leurs besoins.
La consultation de psycho-oncologie s’inscrit au sein du Centre coordonné d’oncologie du CHUV. C’est actuellement la plus grande plateforme spécialisée dans ce domaine de Suisse. Il a pour missions de prendre en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, et assurer le suivi des patient-e-s adultes souffrant de maladies cancéreuses ; Servir de service de référence régional, en assurant la coordination de la prise en charge des patient-e-s relevant du domaine de l’oncologie en tenant compte des prestations offertes par d’autres services du Département – tels que les services d’hématologie, de radio-oncologie, d’immuno-oncologie et le centre des thérapies expérimentales – en collaboration avec les partenaires privés, les cliniques et les hôpitaux de la région.
Ce poste comprend un volet clinique consistant en des évaluations et/ou des interventions psychologiques brèves auprès de patient-e-s suivis en oncologique ainsi qu'auprès de leurs proches, cela par le biais d'entretiens individuels, de couple et de famille. En outre, ce poste comporte un deuxième volet : travail de liaison auprès de l’équipe médicale, par le biais de transmissions et recommandations à l'équipe.
Mission
- Vous assurez une activité clinique au sein du Service d’oncologie et une activité de liaison au sein de l’équipe multidisciplinaire
- Vous animez des groupes de parole et des ateliers
- Vous suivez une formation postgrade.
Profil
- Vous avez de bonnes connaissances en psychopathologie
- Vous suivez une formation dans un axe psychothérapeutique depuis au moins 2 à 3 ans
- Vous disposez d’une expérience clinique d’au moins 2 à 3 ans en milieu psychiatrique
- Vous avez une aptitude au travail multidisciplinaire.
Nous offrons
Des conditions cadres favorisant votre formation post-grade. Vous pourrez bénéficier :
- d'une supervision individuelle hebdomadaire avec la psychologue cadre du service
- d'une supervision de groupe bihebdomadaire avec le service de psychiatrie de liaison
- de formations spécifiques à la psycho-oncologie, à définir
- de colloques spécifiques à la psychiatrie de liaison, à préciser
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Madame Sonia Krenz, psychologue en psychiatrie de liaison, au 021 314 11 16
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.