Description

Psychologin oder Psychologe MSc/MA als Leitung Arbeitsmarktliche Massnahme EAR 80 %
Für die Leitung unserer neuen Arbeitsmarktlichen Massnahme EAR suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung an unserem Standort Ostermundigen eine/n
Psychologin oder Psychologen MSc/MA als Leitung Arbeitsmarktliche Massnahme EAR 80 %
Diaconis betreibt die drei Geschäftsbereiche Wohnen und Pflege im Alter, Palliative Care und berufliche Integration. Unser Team umfasst rund 250 Mitarbeitende an mehreren Standorten in der Stadt Bern, Ostermundigen und Biel.
Im Auftrag des Kantons Bern bietet die Arbeitsintegration von Diaconis verschiedene arbeitsmarktliche Massnahmen zur nachhaltigen beruflichen Integration von stellensuchenden Personen an. Eine davon ist die Massnahme EAR (Ermittlung arbeitsmarktrelevanter Ressourcen), eine Standortbestimmung und Potenzialabklärung für deutsch- und ösischsprachige Stellensuchende. Sie richtet sich an Personen mit unklarer Wiedereingliederungsstrategie, wenn Abklärungsbedarf zu arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen besteht und das Integrationspotenzial für den Arbeitsmarkt beurteilt werden soll. Die Ergebnisse bilden eine wichtige Grundlage für die weitere berufliche Integration. Zuweisende Stelle ist das regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV).
Deine Aufgaben bei uns
Du führst die Arbeitsmarktliche Massnahme EAR fachlich und operativ
Du stellst die erfolgreiche Umsetzung des Leistungsauftrags sowie der kantonalen Vorgaben sicher
Du begleitest und entwickelst die Fachkräfte in ihrer professionellen Tätigkeit
Du sorgst für eine hohe Qualität in Fallführung, Dokumentation und Berichterstattung
Du verantwortest das Qualitätsmanagement und entwickelst bestehende Prozesse und Standards kontinuierlich weiter
Du erstellst Reportings und Leistungsnachweise für den Auftraggeber
Du planst und begleitest Qualitätsaudits sowie Evaluationen
Du bringst deine Ideen bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten aktiv ein
Folgendes bringst du mit
Masterabschluss (MSc oder MA) in Psychologie, zum Beispiel Angewandte Psychologie, Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Laufbahnpsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach dem Masterstudium in der beruflichen Integration, in der Laufbahnberatung oder in einem vergleichbaren Umfeld
Mindestens drei Jahre Führungserfahrung
Erfahrung in Gesprächsführung, Fallführung, Diagnostik und Berichtswesen
Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools
Sehr gute Deutsch- oder ösischkenntnisse in Wort und Schrift (Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind von Vorteil)
Organisationsstärke, konzeptionelles Denken und Freude an Verantwortung
Wertschätzende und lösungsorientierte Führungshaltung
Freude daran, Menschen und Teams zu entwickeln
Deine Vorteile bei uns
Möglichkeit, eine neue Arbeitsmarktliche Massnahme von Beginn an aufzubauen und nachhaltig zu prägen
Mindestens sechs Wochen Ferien pro Jahr
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team
Moderner Arbeitsplatz in Ostermundigen
Hast du Fragen?
Auskünfte erteilt dir gerne Rahel Tettue, Fachkraft Beratung, unter Tel. .
Hier geht es zum Bewerbungsformular. jid48c86c9ob jit0937ob jiy26ob