Description

Ta mission

• Tu participes de manière déterminante au développement et à la mise en œuvre du modèle d'exploitation pour le domaine « vie » et tu t'investis sur la réalisation des objectifs d'entreprise et du Groupe CSS
• En collaboration avec le chef de secteur du marché Ouest, tu établis les plans de prospection et la stratégie de développement dans le domaine « Vie »
• Tu t'assures que les exigences du marché en matière de produits sont intégrées dans le développement des solutions
• Tu participes au développement et à la poursuite du développement des processus liés à la clientèle et de vente dans le domaine « Vie »
• Tu prends une part active à l'élaboration de plans de formation et de développement et tu les mets en œuvre
• Tu assures la formation et le coaching des conseillers à la clientèle et des conseillers en prévoyance
• Tu es en lien étroit avec les différentes agences générales, que tu visites régulièrement
• Tu assures l'échange des « best practices » au sein du secteur du marché
• Tu organises des événements en lien avec le domaine « Vie » au sein de la région
• Tu prends une part active aux réunions de coordination au sein des comités de projet
• Tu mets en place des rapports et tu assures le suivi des indicateurs clés de performance (KPI's)

Ce que tu apportes

• Tu disposes d'une expérience confirmée dans la vente de produits d'assurance-vie et tu es un expert dans ce domaine
• Tu possèdes de solides connaissances en finance en lien avec la prévoyance et tu es au bénéfice d'un Brevet fédéral de spécialiste en prévoyance, ou diplôme en conseiller financier IAF
• Tu connais bien les logiciels et outils courants utilisés dans le domaine « vie » et peux les utiliser efficacement
• Tu es capable d'analyser des problèmes complexes et de développer des solutions innovantes
• Tu possèdes un excellent relationnel et tu entretiens des liens durables avec tes interlocuteurs
• De langue maternelle française, la maîtrise de l'allemand est un must. Tu possèdes en outre de bonnes connaissances de l'italien

De bons arguments, typique de la CSS

• Travaille de manière flexible: Adapte chaque année ton travail à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d'autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n'en citer qu'un
• Enthousiasme ton porte-monnaie: Des avantages tels que le bonus, les chèques Reka, les primes d'assurance-maladie préférentielles, etc., qui peuvent vite atteindre plusieurs milliers de francs par année
• Choisis ton modèle de vacances: Cinq ou six semaines de vacances? C'est toi qui choisis. Tu travailles alors respectivement 41 ou 42 heures par semaine
• Continue de te former: Nous souhaitons que tu continues à te former à l'interne ou à l'externe et te soutenons généreusement avec du temps et de l'argent
• Garde la forme: Places de travail ergonomiques, promotion du bien-être psychique et bien d'autres offres en lien avec la santé
• Engage-toi sur le plan social: La vie se montre favorable à ton égard? Alors fais-en profiter les autres et élargis tes horizons, seul/e ou en équipe

Contact

As-tu des questions sur le processus de recrutement?
Appelle notre Recrutrice Senior / Conseillère RH Mallory Cricco:
058 277 67 35