Beschreibung

Ihre Aufgaben

• Operative Leitung des Projekts Studienplanreform 2030
• Unterstützung eines wirksamen Veränderungsprozesses
• Planung, Steuerung und Controlling von Zielen, Prozessen, Meilensteinen, Ressourcen und Zeitplänen
• Sicherstellung von Qualität und transparenter Kommunikation im gesamten Projektverlauf
• Moderation und Koordination inter- und transdisziplinärer Arbeitsgruppen
• Dokumentation und Präsentation von Projektergebnissen 
   

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Hochschulbereich
• Qualifikation in Projekt- und Changemanagement
• Erfahrung  und fundierte Methodenkenntnisse für die Steuerung und Unterstützung komplexer Veränderungsprozesse mit vielfältigen Anspruchsgruppen
• Analytische, konzeptionelle und organisatorische Stärken mit sicherem Zeit- und Qualitätsmanagement
• Hohe Kommunikations-, Methoden-, Moderations- und Dokumentationskompetenz
• Reflektierte, empathische und belastbare Persönlichkeit mit digitaler Affinität und Verständnis für administrative Prozesse

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Leitungsfunktion im Rahmen eines hochschulinternen Entwicklungsprozesses
• Engagierte, innovationsorientierte Mitarbeitende und Leitungspersonen mit ausgeprägter Zusammenarbeitskultur und interdisziplinärer Perspektive
• Flexibilität in der Arbeitsorganisation
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens am .

Inhaltliche Informationen zur Stelle erhalten Sie von Prof. Dr. rer. nat. Reinhard Hölzl, Prorektor Ausbildung,, @.

Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie von Eliane Koller-Auf der Maur, Personalbereichsverantwortliche,, @.