Beschreibung

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die professionelle Abwicklung und Umsetzung der dir zugeteilten Kundenprojekte, inklusive der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
• Koordination und Einsatzplanung der Techniker, um einen reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen
• Hauptansprechpartner für unsere Kunden und Partner – von der ersten Anfrage über die Auftragserteilung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Kundenbetreuung während der gesamten Projektdauer
• Technische Beratung und Auftragsabwicklung im Bereich Zutrittskontrollanlagen, inklusive Erstellung von Angeboten, aktiver Nachverfolgung und Reporting
• Teilnahme an Baubesprechungen mit Kunden, Planern und Behörden, inklusive Baustellenüberwachung und Statusberichterstattung
• Erstellung und laufende Aktualisierung projektspezifischer Unterlagen, wie Ausführungspläne, Schemata und weitere technische Dokumente gemäss interner Prozessrichtlinien
• Früherkennung von Risiken und Abweichungen im Projektverlauf sowie Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und Korrekturmassnahmen in Abstimmung mit der Teamleitung
• Sicherstellung der korrekten Erfassung und Weiterverarbeitung aller Innen- und Aussendiensteinsätze, inklusive Fakturierung der Projekte
• Abschluss von Wartungsverträgen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

 Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zutrittskontrolltechnik, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik oder Elektronik sowie ein sicherer Umgang mit der MS Office-Palette
• Fachwissen im Bereich Zutrittskontrollsysteme; Kenntnisse von Honeywell-Produkten sind von Vorteil
• Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Plus
• Gültiger Führerausweis der Kategorie B
• Verantwortungsbewusstsein, selbständige und exakte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, professionelles Auftreten und gute Umgangsformen
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fähigkeit, auch in dynamischen oder stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu agieren
• Einwandfreier Leumund (keine Einträge im Straf- oder Betreibungsregister)

 Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Eigeninitiative schafft
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen
• Einen 13. Monatslohn
• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit

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