Beschreibung

Bank für NahversorgungProjektleiter·in PMO Die BCN ist eine fest etablierte Bank im Kanton, eine Bank in menschlicher Größe, die ihren Privat- und Geschäftskunden hochwertige Dienstleistungen anbietet. Stolz auf unser Engagement, das auf den ESG-Prinzipien basiert, anerkannt als Öko-Unternehmen und fairer Arbeitgeber, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zur regionalen Wirtschaft und betrachten unseren Erfolg als eng verbunden mit den beruflichen und menschlichen Qualitäten unserer Mitarbeitenden. Bedeuten für Sie Autonomie, Engagement, Verantwortung, Projekte, nachhaltige Entwicklung und sind das bedeutungsvolle Wörter? Wir würden uns freuen, mit Ihnen darüber nachzudenken, wie sie dazu beitragen könnten, Ihre Talente in unserem Team zu entfalten. Um unsere Teams zu verstärken, schreiben wir eine Position aus: Projektleiter·in PMO % Ihre Hauptaufgaben Überwachung und eigenständige Leitung von wichtigen, komplexen und bereichsübergreifenden Projekten Organisation und Moderation von Projektmeetings (Kick-off, Reviews, Brainstorming, Abschluss) Sicherstellung der Fortschritts-, Terminvorgaben und Risikoverfolgung Gewährleistung der Qualität und Konformität der Projektlieferungen Koordination der internen und externen Stakeholder Eskalation von Blockaden gemäß den etablierten Regeln Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Entscheidungen und Verpflichtungen Gewährleistung und Förderung der PMO-Methodologie X Projektmanagement Ihr Profil Hochschulabschluss im tertiären Bereich in der Schweiz (Bachelor oder weiterführend im Projektmanagement) Nachweisbare Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einer Position als Projektleiter·in Ihre Fachkompetenzen Ausgezeichnete Fähigkeit, Aufgaben und Projekte kurzfristig, mittelfristig und langfristig zu planen und zu organisieren Kenntnisse des Bankenumfelds ist ein Plus Fließende Französischkenntnisse. Alle anderen Fremdsprachen werden als X anerkannt. Große Lernfähigkeit für verschiedene Tools im Projektmanagementmethodik und persönliche Eigenschaften Hoher Unternehmergeist mit Entscheidungsfähigkeit Ausdrucksstark in mündlicher und schriftlicher Kommunikation, mit ausgeprägtem Interesse an Teamarbeit Hohe Anpassungsfähigkeit gegenüber Veränderungen, während eine hohe Fähigkeit demonstriert wird, schnell die Prioritäten anzupassen. Bewerbungsfrist: 1. Mai jid0f25ab3afr jit0416afr jpiy26afr