Description

Projektleiter*in Partnerschaften Umweltorganisationen
Gestalte aktiv starke Partnerschaften zu Umweltorganisationen: In deiner neuen Rolle vernetzt du zentrale Akteure, prägst nachhaltige Kooperationen und bringst strategische Initiativen wirkungsvoll voran. So schaffst du Mehrwert für unsere strategischen Partner und positionierst die Migros als überzeugende Partnerin im relevanten Umfeld.
Was du bewegst
Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der strategischen Partnerschaften im Bereich Umwelt, Aktive Pflege von Beziehungen zu Schlüsselakteuren
Mitarbeit bei der Entwicklung und verantwortlich für die Umsetzung einer nachhaltigen Partnerstrategie entlang der Unternehmensziele
Organisation und Teilnahme von und an Networking-Veranstaltungen mit Partner um einen gegenseitigen Wissensaufbau in der Partnerschaft sicherzustellen
Steuerung von gemeinsamen Initiativen mit internen und externen Stakeholdern sowie Interessensvertretung der Migros in relevanten Gremien und Netzwerken
Was du mitbringst
Bildung: Höhere Fachschule
Fachrichtung: in den Bereichen Politik-, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Umweltwissenschaft
Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im Partner oder Stakeholder-Management
Kommunikative und extrovertierte Persönlichkeit mit Netzwerk- und Beziehungsstärke sowie Freude am Dialog
Starke Fähigkeiten, zwischen betrieblichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Interessen zu vermitteln
Sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und grosse Freude am weiterentwickeln und zusammenbringen von Menschen
Deutsch (C1)
ösisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid24f9f35ob jit0833ob jiy26ob