Beschreibung

Übernimm die Verantwortung als Projektleiter*in IT und leite spannende IT-Projekte und Changes von der Konzeption und Planung bis hin zur Umsetzung und Integration in den Betrieb. Mit deiner Expertise gestaltest du aktiv unsere zukünftige IT-Landschaft mit.

Was du bewegst

  • Leiten von spannenden IT-Projekten und Changes, einschliesslich der Integration von Cloud-Lösungen, künstlicher Intelligenz sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer SAP-Landschaft
  • Verantwortlich für den gesamten Projektverlauf - von der Konzeption über die Einführung bis zur Übergabe in den Betrieb, in enger Zusammenarbeit mit einem Business Projektleiter/in
  • Aufnahme und Validierung von Businessanforderungen und Überführung in fachliche und technische Umsetzungskonzepte
  • Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in der IT- und SAP-Systemlandschaft
  • Mitgestaltungsmöglichkeit bei der zukünftigen IT-Landschaft
  • Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen internen und externen Ansprechpartnern
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Schnittstellen
  • Unterstützung, Support und Schulung der Key-User und Anwender

Was du mitbringst

  • Bildung: Höhere Fachschule Wirtschaftsinformatiker/in oder adäquate Ausbildung
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Detailhandel, Convenience
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
  • Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Tiefes Interesse an ICT-Themen und IT-Trends
  • Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtem analytischem Denken und exzellenten Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeiten
  • Schnelles Auffassungsvermögen sowie selbständige und sehr strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Aufgeschlossenheit mit positivem Umgang mit Veränderungen
  • Flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Petra Weigert
Bereichsleiterin HR/Ausbildung

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