Description

Das Angebot:

• Einstellung ab April 2026 oder nach Vereinbarung
• Professionelle Einarbeitung im Zuge einer Nachfolgeregelung
• Arbeitspensum zwischen 80 und 100 % möglich
• Homeoffice teilweise möglich
• Arbeitskleidung, Natel, Laptop werden zur Verfügung gestellt
• Eigenes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Das Profil:

• Ausbildung als Schreiner oder Zimmermann
• kaufm. Weiterbildung von Vorteil
• Erfahrung in der Fensterbranche erforderlich
• Selbständige und systematische Arbeitsweise
• Gute Umgangsformen, professionelles Auftreten und gute Deutschkenntnisse

Die Hauptaufgaben:

• Erster Ansprechpartner für Kunden und/oder dessen Vertreter während der Projektphase
• Prüfung und ggf. Nachbesserung von Werkverträgen
• Durchführung von Massaufnahmen
• Verarbeitung der Projektdaten im ERP-Programm
• Erstellen von CAD-Zeichnungen falls erforderlich
• Nachtragsmanagement

Selbstverständlich werden Bewerbungen äusserst diskret behandelt. Direktbewerbungen werden bevorzugt bearbeitet.

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und die relevanten Arbeitszeugnisse per Mail:

hr@alpsteg.ch
Tana Heinle
Leiterin Rechnungswesen und Controlling/ HR