Description

Zweck der Rolle

Der Project Manager Facility verantwortet die Planung, Steuerung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Infrastrukturprojekten am Standort Haag. Durch die Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie die Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen trägt die Position zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Betriebsinfrastruktur bei. 

Verantwortlichkeiten 

• Betreuen und koordinieren von Neubau- und Umbauprojekten am Standort. 
• Entwickeln, planen und steuern von Infrastrukturprojekten inklusive Bauleitung, Kostenplanung und Controlling. 
• Konzipieren und weiterentwickeln von HLKS-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. 
• Erstellen von Konzeptentwürfen sowie Koordinieren der Planung mit externen Fachplanern. 
• Begleiten von Baugenehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros. 
• Planen und koordinieren von Bauterminen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen und Projektziele. 
• Steuern und koordinieren der Gewerke Bau, HLKS, Elektro, MSR, Reinraumtechnik und Brandschutz. 
• Durchführen von Ausschreibungen und Mitwirken bei Vergabeprozessen gemeinsam mit dem zentralen Einkauf. 
• Überwachen der Bauausführung hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität. 
• Organisieren von Abnahmen, Bearbeiten von Mängeln und Sicherstellen der erfolgreichen Übergabe an die Nutzer. 
• Übernehmen von Pikettdiensten für technische Alarme und Notfälle im Team. 

Qualifikationen 

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Installateur EFZ, HLKS-Planer, im Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. 
• Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik oder einer verwandten Disziplin. 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung. 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäude-, Bau- oder Infrastrukturtechnik. 
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte. 
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung neuer Lösungen. 
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. 
• Hohe Flexibilität, Offenheit für neue Herausforderungen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. 
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.