Beschreibung

Type de contrat : CDI
Début du travail : Immédiatement ou date à convenir.
Taux d'activité : Nous sommes flexibles et tu choisis entre 80 et 100%.
Lieu : Bussigny avec la possibilité de travailler à la maison une partie de ton temps.

A propos de nous
Bonjour !
Nous sommes Camptocamp, une société de services fondée en 2001 et l'un des leaders européens dans le développement et l'intégration de logiciels libres.
Nous proposons des solutions Open Source innovantes pour la mise en œuvre de systèmes d'information géographique (SIG), de logiciels de gestion intégrés pour les PME (ERP Odoo) et de gestion des infrastructures informatiques. Nous sommes présents en Suisse, en Allemagne et en France.

Notre équipe Business Solutions recherche un·e Project Manager ERP (h/f/d) pour la Suisse romande.

L’équipe Business Solutions est composée d'expert·e·s métiers dans les principaux domaines fonctionnels ainsi que de développeur·euse·s compétent·e·s et impliqué·e·s dans la communauté. Nous sommes structurés en équipes auto-organisées et pilotées par objectifs. Notre devise est “Excellence together.” : nous visons à travailler en synergie avec nos clients, dans un esprit de collaboration et de qualité.

Notre ERP s’appelle Odoo. Depuis 2006, camptocamp est le premier partenaire officiel «Gold» Odoo et s’est fortement impliqué dans la communauté de cette solution, notamment au travers de l’Odoo Community Association (OCA) dont camptocamp est membre fondateur et très actif.

Ta journée en tant que Project Manager ERP
Quelques mots de Didier, ton futur Team leader :
« En tant que Project Manager ERP, tu piloteras un portefeuille de projets clients et tu en géreras l’ensemble du cycle de vie: depuis la phase d’analyse et de planification initiale, jusqu’à l’exécution, la livraison et le succès à long terme. Ton rôle repose sur la clarté, la coordination et la capacité à transformer des défis complexes en solutions fiables et efficaces. »
Tu participes à l'élaboration des réponses aux appels d'offres.
Tu prends en charge des projets Odoo de la phase d’avant-vente à la mise en production.
Tu suis la conception des projets Odoo (besoins clients, spécifications fonctionnelles, lotissements, livrables, critères d’acceptance…).
Tu pilotes les projets Odoo et tu participes à la planification et l’animation de l’équipe projet composée de profils métiers et techniques.
En collaboration avec ton Team Lead, tu coordonnes les ressources internes pour livrer en temps et en heures les projets.
Tu anticipes les risques et tu proposes des solutions aux obstacles rencontrés.
Tu communiques sur l'avancée des projets (qualité/coûts/délais) et assures le reporting.
Tu réalises la facturation des projets auprès de nos clients et tu en garantis la rentabilité.
Tu organises des rétrospectives régulières sur les différentes phases des projets.

Chaque projet t’apportera de nouvelles opportunités d’apprentissage, une collaboration étroite avec des experts passionnés et la satisfaction de voir directement comment ton travail améliore les opérations de nos clients.

Ton profil
Tes compétences essentielles pour réussir dans ce rôle
Tu as un Bachelor ou Master (Informatique, finances ou logistique) ou un diplôme jugé équivalent.
Tu as une bonne expérience pratique dans les systèmes ERP, y compris la configuration et le déploiement.
Tu as une expérience en pilotage de projets de plusieurs années (5 ans ou plus).
Tu as de solides compétences en communication écrite et orale, et tu es capable de fédérer, animer et structurer des discussions de management.
Tu es de langue maternelle française et tu as un bon niveau d’anglais.
Tu as un permis de travail valable pour la Suisse.
La cerise sur le gâteau
Si tu es à l’aise sur ces points, c’est un gros plus :
Tu as de l'expérience sur Odoo ou d’autres solutions ERP.
Tu as de l’expérience avec les outils de la suite Atlassian : Jira et Confluence.
Tu parles allemand.


Nous t’offrons
Tu rejoindras une entreprise jeune et dynamique. Nous t’offrons :
Un environnement de travail motivant, moderne et en constante évolution.
Une culture d’ouverture, qui encourage les initiatives individuelles.
Des équipes soudées, dynamiques où l’humain joue un rôle central.
Des projets innovants et formateurs.
Des conditions de travail compétitives.
Avantages sociaux, allocation pour Home Office, café et boissons gratuits.
Des horaires de travail flexibles.
Des cours de langue gratuits (également possibles pendant les heures de travail).
Des événements légendaires en commun - nous célébrons nos succès !