Description

Ihre Aufgaben

• Führung von vier strategischen Einkäufer:innen/Produktmanager und zwei Teamassistentinnen (personell, fachlich und organisatorisch)
• Entwickeln und Implementieren von Sortimentsstrategien zur Realisierung der Unternehmensziele im Einkauf
• Steuer und Begleiten des strategischen und operativen Geschäfts im Produkt- und Lieferantenportfolio (Schweiz und international)
• Optimieren von Standard- sowie In/Out-Sortimenten auf Basis von Marktdaten, Wettbewerbsanalysen und Verkaufsinputs
• Leiten und aktive Mitarbeit in Projekten
• Sicherstellen der Qualität im eigenen Verantwortungsbereich
• Agieren als Schnittstelle zwischen strategischem Einkauf und definierten Fachabteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, von Vorteil mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrung im Handel (Ein- oder Verkauf), strategischer Einkauf und Personalführung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft mit Fokus Asien
• Hohe Selbst- und Sozialkompetenzen sowie eine selbstständige Arbeitsweise und adressatengerechte Kommunikation

Ihre Vorteile

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
• Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
• Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz
• Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze
• Mindestens 28 Tage Ferien

Ihr Kontakt

Für Fragen oder weitere Auskünfte erreichen Sie Fabienne Lanz, Leiterin HR unter