Description

**Bist du offen, dynamisch und du willst die Zukunft des Bankings mit der Kraft von KI-Tools aktiv mitgestalten? Du knackst Corporate Actions wie Aktiensplits, Dividenden oder Fusionen, als wären sie ein spannender Krimi? Bei uns suchst du nicht nur nach Zahlen und Prozessen - du formst mit dem Team die nächste Generation eines Kernbankensystems! Dies ist deine Chance.
Für unseren Fachbereich Investment Operations suchen wir einen begeisterten Product Owner, der in dieser Schlüsselrolle Verantwortung für ein zentrales Produkt übernimmt und dessen Weiterentwicklung gemeinsam mit unserem Product Management aktiv vorantreibt.
Werde Teil eines erfahrenen Teams, das innovativ, präzise und zukunftsgerichtet Corporate Actions mit dir managed und weiterentwickelt. Dich erwartet eine vielseitige Product Owner Funktion die dir Flexibilität und Abwechslung bietet. Entdecke ein agiles Arbeitsumfeld, das nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch deine individuellen Stärken und Fähigkeiten anerkennt und fördert.**

Du begeisterst dich für... ##

• die aktive Weiterentwicklung und die kontinuierliche Optimierung unseres Core-Banking-Produkts, um gemeinsam mit dem Produktteam die Produktstrategie erfolgreich umzusetzen und das Produkt auf das nächste Level zu heben
• die fachliche Führung eines crossfunktionalen Scrum-Teams nach agilen Prinzipien und die Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung
• die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um fachliche Anforderungen zu verstehen und in hochwertige Lösungen zu überführen
• die Pflege, Priorisierung des Product Backlogs, um den Kundennutzen und die Wertschöpfung der Produktentwicklung zu maximieren
• die Sicherstellung qualitativ hochwertiger und termingerechter Auslieferungen im Einklang mit der Product Roadmap
• die Erfüllung der hohen Ansprüche unserer Finnova-Banken hinsichtlich Qualität, Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit

Du begeisterst uns... ##

• mit deiner Expertise: Abgeschlossenes Studium oder Berufslehre mit Weiterbildung in Wirtschaft, Finance oder IT, mehrjährige fundierte Erfahrung im Wertschriften Backoffice, spezifisch im Bereich Corporate Actions oder Business Analyse
• mit deinen Skills: Nachweisbare Erfahrung als Product Owner oder Senior Business Analyst in agilen Softwareentwicklungsprojekten, deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern sowie deinem Gespür für Priorisierung sowie deinem konsequenten Fokus auf maximalen Kundennutzen.
• mit vorteilsweise erster Entwicklungserfahrung: Du verstehst technische Zusammenhänge, kannst Lösungsansätze fundiert hinterfragen und Entwicklungsentscheide auf Augenhöhe mit dem Team challengen.
• mit deiner Attitude: Du bist teamfähig, neugierig und hast ein Auge für Details - ohne den Überblick zu verlieren. Mit deinem Elan und dynamischen Drive gestaltest du aktiv mit und ermöglichst neue Perspektiven für das Team
• mit deinem Drive: Du willst nicht nur mitmachen, sondern mitgestalten - mit Leidenschaft und Engagement suchst du Lösungen in unserem dynamischen Umfeld

Erlebe ein Arbeitsumfeld, das durch seine Dynamik besticht sowie Raum für Teamarbeit und gemeinsames Wachstum bietet.

Wir bieten ##

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Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Unsere Grundpfeiler

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.

Arbeitsformen

Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.

Salär

Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.

Weiterbildung

Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.

Karriereplanung

Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.

Mobilität und
Verpflegung

Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.

Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Unsere Grundpfeiler

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.

Arbeitsformen

Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.

Salär

Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.

Weiterbildung

Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.

Karriereplanung

Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.

Mobilität und
Verpflegung

Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.

Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

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KONTAKT

Elisa Driessen

Recruiter

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Giuseppe Da Rugna

Leiter Core & Regulations

ARBEITSORT

finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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