Description

Für unser Marketing suchen wir eine engagierte, initiative Persönlichkeit mit fundierter Marketingexpertise und einem tiefen Verständnis für Naturheilkunde. Diese Stelle eignet sich insbesondere für erfahrene Marketingprofis aus dem Gesundheitsbereich – oder für Naturheilpraktiker/innen mit nachweislicher Marketingerfahrung, die ihre Kenntnisse strategisch und kreativ einsetzen möchten.

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie unter anderem die strategische und operative Führung der beiden Marken Sanum und Heel:

• Verantwortung für Markenpositionierung, Zielsetzungen und Budgetkontrolle
• Durchführung von Marktanalysen sowie fundierter Marktbearbeitung (inkl. Trends, Potenziale und Zielgruppenerweiterung)
• Entwicklung, Umsetzung und Koordination zielgerichteter Marketingstrategien und -massnahmen
• Konzeption und Produktion von Werbemitteln für verschiedene On- und Offline-Kanäle
• Primäre Ansprechperson für externe Partner und interne Schnittstellen
• Selbständige Übernahme von Koordinations- und administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Ausbildung im medizinischen (z.B. ApothekerIn, DrogistIn) oder komplementärmedizinischen Bereich – ergänzt durch eine Weiterbildung im Marketing oder Product Management
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich der Komplementärmedizin
• Begeisterung für die Sanum- und Heel-Arzneimittel
• Strategisch-konzeptionelles Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Organisationstalent mit einem Flair für Kommunikation – stilsicher auf Deutsch, idealerweise auch Französisch
• Versierter Umgang mit digitalen Tools und modernen Medien
• Teamgeist und Eigeninitiative

Wir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für selbständiges Handeln
• Ein engagiertes, wertschätzendes Team
• Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von ebi-pharm beizutragen
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Verantwortung baut

Sind Sie dabei?

Wir freuen uns auf Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen.

Fragen?

Melden Sie sich direkt bei Karin Zeier,

Verantwortliche Personalgewinnung & -Entwicklung