Description
Code de référence: 110282
# Product Development Manager #
Neuchâtel, NE, CH
Permanent
Fondée en 1860 à Florence comme atelier, boutique puis école d-horlogerie, Panerai est réputée pour avoir produit des instruments de haute précision innovants et fonctionnels au profit de la Marine militaire italienne. C-est seulement en 1997, lorsque le Groupe Richemont a acquis la marque, que ces créations, jusqu-alors protégées par les secrets militaires, ont été commercialisées dans le monde entier.
Savant mélange d-esprit italien et d-excellence horlogère suisse, la Maison Panerai se distingue par sa recherche de pointe, son objectif de durabilité et la formation d-employé(e)s modernes résolument passionné(e)s par leur travail.
**Rattaché·e à notre Directeur Recherche & Développement au sein de notre département Pôle Projets, nous sommes à la recherche de notre **
**futur·e :**
** **
**Product Development Manager**
** **
**VOTRE MISSION:**
** **
Fédérer et animer l'équipe composée de Chef de projets Montres & coordonner le développement des nouveautés Panerai selon les critères de prix, de qualité et de délai.
**COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?**
**Management de l'équipe**
* Piloter l'équipe de chefs de projets en veillant à l'atteinte des objectifs de lancement,
* Organiser un reporting régulier des projets aux directions R&D, Opérations et Maison (planning, résultats, problèmes, budget et risques) et assurer la communication des principaux interlocuteurs,
* Apporter un soutien technique aux membres de l'équipe et veiller à la qualité des livrables,
* Fixer et évaluer les objectifs de l-équipe, gérer leur performance et développer leurs compétences,
* Piloter la charge / capacité de l'équipe, construire le budget (et ses mises à jour) et en assurer régulièrement le suivi,
* Promouvoir les valeurs de la Marque et du Groupe au quotidien.
**Animation des interfaces avec les principaux partenaires internes (Produit, Qualité, Supply Chain & Production)**
* Consolider des besoins (briefs marketing, orientation moyen / long termes) le plus en amont possible pour donner un maximum de visibilité sur le plan de lancement,
* Assurer une réponse rapide aux briefs en proposant proactivement des solutions industrielles et efficace en termes de cout / qualité et délais,
* Animer les interactions entre les intervenants de la Maison sur le développement des nouveautés (marketing, création, technique, qualité, achats, service clients, finances et logistique),
* Anticiper les points de blocage et solliciter les arbitrages nécessaires,
* Offrir du support technique à la création et analyser les besoins par rapport aux possibilités industrielles. Communiquer efficacement les contraintes tout en étant force de proposition,
* Veiller au respect de la planification en fonction de la date de lancement,
* Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement du portefeuille projets produits, communiquer l'état d'avancement et les points critiques (reporting, tableaux de bord, flash...) et anticiper les risques.
**Amélioration continue**
* Veiller au suivi de la méthode de développement et à son amélioration, définir et mettre en œuvre les outils de pilotage projets,
* Assurer le respect des différents jalons (notamment en termes de livrable) de la méthode de développement,
* Définir et mettre en place et suivre les indicateurs de performance pertinent de l-équipe,
* Assurer de l'exactitude et de l'optimisation des prix de revient (avec le département Achats),
* Identifier les leviers d-amélioration (sourcing, choix techniques, modifications de construction) permettant de réduire le prix de revient des produits et/ou améliorer la qualité.
**Gestion projets transverse**
* Organiser le suivi des nouveautés fournisseurs et concurrents pour partage avec l-ensemble du département et les interlocuteurs marketing et création,
* Cadrer / piloter les projets transverses à l-ensemble du portefeuille projet.
**QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?**
* Vous êtes au bénéfice d'une formation d'ingénieur en microtechnique ou titre jugé équivalent et avez une expérience confirmée en gestion de projets,
* Excellent communicateur et fédérateur, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe,
* Vous êtes à l'aise dans la coordination de projets techniques transverses (des connaissances en horlogerie sont obligatoires) et avez une grande capacité d'adaptation et de vulgarisation de l'information,
* Force de proposition, vous êtes curieux & ouvert d'esprit. Vous démontrez un excellent esprit d'équipe et un bon relationnel,
* Vous maitrisez les outils informatiques usuels (excel & PPT ++). Les compétences en programmation (VBA, PBI...) sont un plus,
* Vous maitrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances en italien sont un avantage.
** **
**COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?**
* *
* Vous ferez partie d'une Maison dynamique où vos compétences et vos talents seront reconnus.
* Vous partagerez avec nous les mêmes valeurs telles que "l'enrichissement des communautés, l'attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle".
* Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et développerez une expérience internationale.
* Vous naviguerez avec nous sur le chemin du développement durable. Vous développerez et ferez progresser votre carrière grâce à des opportunités au sein de Maison et du groupe Richemont.
**VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS**
* *
**1ère étape** : Après la sélection de votre candidature, notre équipe de recrutement vous contactera sous 2 semaines pour une prise de contact.
** **
**2ème étape** : Entretien avec le Hiring Manager et la HR Business Partner.
**3ème étape** : Un entretien supplémentaire avec la Direction aura lieu.
Panerai est un employeur garantissant l'égalité des chances et veille à ce que tous les candidats soient traités de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement. Nous voulons offrir un environnement inclusif de respect mutuel et nous sommes déterminés à ce qu'aucun candidat ne subisse de discrimination fondée sur le sexe, l'expression de genre, le handicap, l'origine, les antécédents, les croyances religieuses ou l'orientation sexuelle ou toute autre mention protégé par la loi.
**Would you like to be a modern hero?**
Connect with us :