VERANTWORTLICHKEITEN

Berichtet an die Geschäftsleitung, nach einer Einarbeitungszeit umfassen Ihre Aufgaben folgende Bereiche:

• Definition der Entwicklungsstrategie für die Schweiz in Abstimmung mit dem Management-Team.

• Consulting: Teilnahme an Pre-Sales-Phasen, Verhandlungen und Implementierung von Softwarelösungen, die den Kunden helfen, ihre Abläufe zu optimieren (Finanzen, Logistik, Industrie...).

• Leitung der Schweizer Niederlassung: Zusammenarbeit mit externen Partnern, Berichterstattung der Zahlen an die Geschäftsleitung und Mitwirkung an der effizienten Verwaltung der Struktur.

PROFIL

• Erfahrung: Mindestens 5 bis 8 Jahre Erfahrung als Pre-Sales Consultant in einer Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (z.B. PWC, Bearing Point, Deloitte, E&Y...) im Bereich Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen, Supply-Chain, mit Kunden aus KMU und Großunternehmen.

• Konkrete Erfahrung in der Steuerung von Pre-Sales-Phasen und Implementierung technischer Lösungen mit der Softwarelösung ANAPLAN.

• Verkaufsexpertise: Sie beherrschen komplexe Verkaufszyklen (SaaS-/Lizenzlösungen), die Vermarktung von Management-Softwarelösungen und die Rekrutierung von IT-Fachkräften in Engpassberufen.

• Netzwerk: Sie verfügen bereits über ein aktives Netzwerk von Entscheidungsträgern (CIO, CTO, Einkauf) in der Romandie.

• Soft Skills: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Selbstständigkeit und Kundenorientierung.

• Sprachen: Beherrschung von Englisch zusätzlich zu Französisch. Deutsch ist ein wichtiger Pluspunkt für die Entwicklung der gesamten Schweiz.

WAS UNSER KUNDE IHNEN BIETET

• Die einzigartige Gelegenheit, eine Struktur von A bis Z aufzubauen und zu leiten, unterstützt von einer soliden Gruppe.

• Ein attraktives Vergütungspaket (Festgehalt + Variable + Vorteile).

• Eine agile Unternehmenskultur, in der Entscheidungen schnell getroffen werden.

Festanstellung in Vollzeit. Sitz in Genf mit häufigen Kundenbesuchen. Beginn: 1. April (oder nach Vereinbarung je nach Ihrer Situation).