Description

Sie entwickelt Konzepte, Studien und Vorprojekte für ein Verkehrssystem, das alle städtischen Mobilitätsformen berücksichtigt. Ziel ist es, die Lebens\- und Umweltqualität zu verbessern, die Sicherheit zu erhöhen und die Stadtqualität zu bewahren. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der \[Fachstelle Fuss\- und Veloverkehr\](\< \>) engagieren sich für alle Anliegen und Bedürfnisse der Velofahrerinnen und Velofahrer sowie der Fussgängerinnen und Fussgänger. Dazu brauchen wir deine Unterstützung. Praktikant\\\in Verkehrsplanung \\Werde Teil unseres Teams\\ Deine Arbeit hat Wirkung -- für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig. Die Direktion für Tiefbau, Verkehr und Stadtgrün sorgt für einen attraktiven öffentlichen Raum. Die \[Verkehrsplanung\](\< \>) ist zuständig für ein sicheres und stadtverträgliches Verkehrssystem. \\Was du bewegst\\ \ Durchführen von Verkehrsmessungen inklusive Montage und Demontage der Messgeräte sowie Auswerten und Aufbereiten der Messdaten \ Unterstützen bei der Betriebsbegleitung der Berner Velostationen inkl. rasches Lösen kleinerer Probleme sowie Mitwirken bei grösseren Anpassungen und Weiterentwicklungen \ Beantworten von Anfragen aus der Bevölkerung und Bearbeiten entsprechender Anliegen \ Entwickeln von kleineren Massnahmen wie z. B. Verbesserung von Sichtweiten, Aufheben von Trottoirparkierung \\Was du mitbringst\\ \ (Laufendes) Studium mit Schwerpunkt im Bereich Geographie, Verkehrs\-/Raumplanung oder ähnliches \ Grosses Interesse an verkehrsplanerischen Fragestellungen (insbesondere Fuss\- und Veloverkehr) \ Freude an der Arbeit im Team \ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise \ Versiertes Arbeiten mit den üblichen MS Office\-Programmen (Excel, Word, PowerPoint) \\Deine Benefits in Bern\\ \\Für Sinn \\\& Stadtleben\\ Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter. \\Sicherheit \\\& Stabilität\\ Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven. \\Platz für dein ganzes Leben\\ Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang. \\Wachsen mit Bern\\ Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln. \\Gesund im Alltag\\ Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial -- und das nicht nur am Arbeitsplatz. \\Vorteile für jeden Tag\\ Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern. \\Kontakt\\ Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Janine Lutz HR\-Beraterin Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter! Eva Krattiger Bereichsleiterin Fuss\- und Veloverkehr \\Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?\\ Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst -- wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung! \\Dein Bewerbungsprozess\\ So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab: \\Schritt 1: Online Bewerbung\\ Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch. \\Schritt 2: Gespräche\\ Im Vorstellungsgespräch \- telefonisch, vor Ort oder online \- möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen. \\Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess\\ Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe\- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informie j4id10453626jm j4it1043jm j4iy26jm