Beschreibung

Die vielseitige Kaderposition wird im Jobsharing ausgeübt und beinhaltet insbesondere
folgende

Hauptaufgaben

• Fachliche Zuständigkeit für die Prävention im kirchlichen Umfeld der Diözesen Chur und Basel.
• Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Kursangeboten, Präventionstools und Präventionskonzepten
• Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsangeboten für Seelsorgende, kirchliche Mitarbeitende, Behördenmitglieder und Freiwilligen
• Unterstützung bei der Organisation und Beratung von Führungspersonen, Anstellungsinstanzen und Ausbildungsstätten in der Erarbeitung von eigenen Schutzkonzepten und Umsetzung der Präventionskonzepte und Präventionstools.
• Öffentlichkeitsarbeit zur Thematik in Zusammenarbeit mit den Kommunikationsstellen der Bistümer und Bistumsregionen sowie Publikation von Fachbeiträgen
• Vernetzung mit kirchlichen und nichtkirchlichen Facheinrichtungen bzw. Fachstellen gegen sexuelle Übergriffe national und international

Ihr Profil

• Abschluss einer Hochschule/höheren Fachschule in einem relevanten Fachbereich (z. B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Organisationsentwicklung, Psychologie o. Ä.) mit Fachkenntnissen in Theologie - oder Hochschulabschluss in Theologie mit Fachkenntnissen in einem oder mehreren der oben genannten Fachbereiche.
• Ausgewiesene Erfahrung im Bereich der Prävention von Machtmissbrauch in Abhängigkeitsverhältnissen sowie hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit
• Weiterbildung zum Thema Grenzverletzungen, Missbrauchsprävention bzw. institutionelle Prävention
• Bereitschaft interdiözesan zusammen zu arbeiten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Grundloyalität zur katholischen Kirche, die eine sachlich-kritische, professionelle Arbeit ermöglicht. Kenntnisse des dualen Systems

Die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Anstellungsordnung der röm.-kath. Körperschaft des Kantons Zürich.

Weitere Auskünfte erteilen:

• Bistum Chur: Die Präventionsbeauftragten Dolores Waser Balmer (Tel) oder Elena Furrer (Tel)
• Bistum Basel: Personalverantwortliche Donata Tassone-Mantellini (; Tel)

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis 22. Februaran beide Empfangsstellen:

Bistum Chur: mit Kopie an und
Bistum Basel: