Description

Code de référence:  109761

# Planificateur développement (H/F/X) #

La Chaux-de-Fonds, NE, CH

Permanent

  

  

L-histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d-inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l-excellence, et qui ont pour ambition d-enrichir en permanence l-héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  

  



**CONTEXTE**

*Au sein du département Développement Montres Traditionnelles, vous êtes en charge de la planification des nouveaux développements en garantissant l-adéquation charge/capacité et le respect des dates de lancement des nouveaux produits.*

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**COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?**

·           Vous assurez le cycle de planification des métiers du développement (Conception, Industrialisation, Gestion de données, Prototypage notamment)

·           Vous participez au suivi des développements en mettant en place et en suivant des indicateurs de performance (coûts/qualité et délai)

·           Vous êtes responsable des systèmes d-informations relatifs (Anaplan, Power BI)

·           Vous coordonnez le suivi des budgets et des investissements pour le département

·           Vous encouragez les démarches de progrès pour améliorer les performances du département

 

**QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?**

Au bénéfice d-une formation d-ingénieur ou équivalent, vous justifiez d-une expérience dans le domaine de la planification et dans la gestion de projet. De nature rigoureuse, vous êtes doté-e  d-une personnalité autonome et pragmatique, vous démontrez également d-excellentes capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l-aise avec les outils informatiques, Excel et Power BI notamment.

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**QU-AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?**

*Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.*

*Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.*

 

**VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :**

Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.

Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Responsable développement ainsi que notre HR Business Partner.

 

***Entrée en fonction :*** *A convenir, pour une durée indéterminée*

***Lieu de travail :*** *La Chaux-de-Fonds, Suisse*

 

*Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.*






**En savoir plus sur la vie chez Cartier**





www.careers.cartier.com



Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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