Description

Il Gruppo Nestlé è la più grande azienda di alimenti e bevande al mondo, con miliardi di franchi svizzeri di fatturato. È presente in 187 paesi in tutto il mondo, dispone di 403 stabilimenti e i suoi dipendenti si impegnano per lo scopo di Nestlé di migliorare la qualità della vita e contribuire a un futuro più sano. Nestlé offre un ampio portafoglio di prodotti e servizi per le persone e i loro animali domestici durante tutto l'arco della loro vita. I suoi marchi spaziano da quelli globali come Nescafé o Nespresso a quelli locali. Le prestazioni dell'azienda sono guidate dalla sua strategia di Nutrizione, Salute e Benessere. Nestlé ha sede nella città svizzera di Vevey, dove è stata fondata più di 150 anni fa. Scopri di più sul nostro Gruppo e sui motivi per unirti a noi.Manutenzione - Servizi Industriali (SI)Luogo: Orbe, SvizzeraModello di lavoro: In sede / Tempo pienoTipo di contratto / durata: CDIRiassunto della posizioneIn qualità di addetto alla manutenzione SI, la missione è pianificare, coordinare e ottimizzare la manutenzione dei Servizi Industriali per garantire la disponibilità, l'affidabilità e la sicurezza degli impianti. L'attività si svolge tenendo conto dei requisiti HSE, delle risorse disponibili, della pianificazione della produzione e della disponibilità di strumenti e pezzi di ricambio. Si collaborerà strettamente con il proprio team, ma anche con i team di Manutenzione, il magazzino tecnico e i fornitori. Questo ruolo chiave permetterà di connettersi con specialisti, sviluppare la propria competenza e creare un impatto per la fabbrica e a livello del sito (Nescafé, Nespresso, R&D).L'impatto in qualità di addetto alla manutenzione - Servizi Industriali- Pilotare la pianificazione e l'esecuzione delle attività di manutenzione per massimizzare la disponibilità degli impianti di produzione e di fornitura di energia: acqua potabile, trattamento dell'acqua, produzione di acqua per caldaie, caldaie a vapore, trattamento dei fondi di caffè, sollevamento di acque chiare e acque reflue, produzione di aria compressa, acqua di raffreddamento e produzione di freddo industriale.- Coordinare gli interventi interni ed esterni per garantire arresti, riavvii e interventi efficaci, in coerenza con la pianificazione della produzione.- Ottimizzare la gestione dei pezzi di ricambio e dei materiali di consumo con il magazzino tecnico, per migliorare i tempi di intervento e l'affidabilità.- Costruire, aggiornare e rendere affidabile la pianificazione della manutenzione e la qualità degli ordini di lavoro, per garantire la tracciabilità e la gestione tramite indicatori.- Assicurare l'aggiornamento dei dati e dei piani di manutenzione nei sistemi (SAP / Prometheus), revisione settimanale dei PM03, rafforzare la connessione con i tecnici dei Servizi Industriali e garantire un rigore che permetta una manutenzione performante.- Rafforzare la sicurezza, la qualità, il 5S e la conformità quotidianamente, identificando i rischi e proponendo soluzioni concrete.Ciò che determinerà il successo- Formazione tecnica (idealmente in energia, sistemi industriali o manutenzione) con esperienza sul campo confermata.- Brevetto di termista, un forte interesse e buone conoscenze dei processi di centrale termica, trattamento dell'acqua e freddo industriale.- Capacità di applicare metodi di pianificazione ed esecuzione della manutenzione per migliorare l'affidabilità e la disponibilità delle utility.- Conoscenza e applicazione dei requisiti di conformità interna (BHSA, ASA e procedure associate).- Approccio strutturato alla risoluzione dei problemi, con un monitoraggio proattivo degli indicatori.- Padronanza degli strumenti digitali e della gestione degli ordini di lavoro (SAP) per garantire una tracciabilità affidabile e un'esecuzione efficace.- Facilità nella comunicazione con team multidisciplinari e partner vicini al campo, capacità di mobilitare i team, forza propositiva per migliorare i processi.- Padronanza corrente del francese; l'inglese è un forte vantaggio.- Dimostrazione di coraggio, spirito di iniziativa, reattività e capacità di apprendimento.In Nestlé, mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo. Offriamo un insieme di vantaggi competitivi e completi, progettati per sostenere la crescita e il benessere al lavoro come nella vita personale:- 5 settimane di vacanze.- Copertura sanitaria e programma di assistenza ai dipendenti per te e la tua famiglia.- Forte contributo del datore di lavoro al piano previdenziale.- Congedo parentale generoso e soluzioni di sostegno alla famiglia.- Opportunità di apprendimento e sviluppo per far crescere le competenze.- Sconti per i dipendenti su prodotti e servizi quotidiani.Cosa aspettarsi nel nostro processo di reclutamentoCi impegniamo a offrire un'esperienza di reclutamento inclusiva e rispettosa, e siamo disponibili a mettere in atto adattamenti ragionevoli se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono interamente accessibili e sostenuti da una forte cultura della sicurezza, con infrastrutture moderne e procedure volte a garantire un ambiente sicuro per tutte le persone. Il processo di reclutamento comprende generalmente un primo scambio con il reclutatore, un colloquio con il Responsabile di linea con studi di caso, poi una discussione finale e un'offerta. Esaminiamo le candidature man mano e chiudiamo la posizione non appena viene identificata una lista solida di candidati pertinenti; incoraggiamo quindi a candidarsi il prima possibile. Tutte le candidature sono trattate in modo confidenziale.Pronto a contribuire alle prestazioni della nostra fabbrica? Candidati ora. jide612a4cait jit0624ait jpiy26ait