Description

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de pharmacie du CHUV assure la fabrication et l’approvisionnement en produits pharmaceutiques, contribue à la promotion de l’utilisation rationnelle des médicaments et participe aux activités d’enseignement et de recherche en pharmacie hospitalière.

Mission

• Vous assurez l’encadrement de la production des préparations magistrales, en supervisant la fabrication des préparations aseptiques et non stériles, notamment les nutritions parentérales, les antibiotiques, les antalgiques et les anticoagulants. Vous veillez au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et à la conformité des processus avec la réglementation en vigueur
• Vous assurez la validation pharmaceutique des prescriptions médicales et la libération des préparations, en réalisant les contrôles nécessaires pour garantir leur qualité et leur sécurité. Vous veillez au respect des délais de production et à la traçabilité des opérations
• Vous contribuez à l’amélioration continue des processus de production et pilotez de manière autonome des projets d’évolution du secteur, sous la supervision du responsable d’unité
• Vous participez à la formation initiale et continue des collaborateurs de l’unité, ainsi qu’à l’enseignement prégradué et postgradué. Vous accompagnez le développement des compétences au sein de l’équipe.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de pharmacien-ne, complété par un MAS ou un titre FPH, ou d’un titre jugé équivalent. Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance MEBEKO est requise.
• Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine de la production de médicaments en milieu hospitalier ou industriel, idéalement dans la production de nutritions parentérales.
• Vous faites preuve d’aisance dans l’utilisation des systèmes informatisés.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dr Laurent Carrez, Pharmacien responsable de l'Unité de production, tél: 021 314 43 13.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.