Beschreibung

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung für eine Station mit 11 Bewohnenden mit einer mittelschweren bis schweren Demenz
• Pflege und Begleitung der Bewohnenden in allen Bereichen des täglichen Lebens
• Unterstützung bei personeller und organisatorischer Führung von 10 Mitarbeitenden sowie 1 bis 2 Auszubildenden
• individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
• fachliche Unterstützung und Anleitung des nichtdiplomierten Pflegepersonals
• Umsetzung des Bezugspersonensystems
• Begleitung und Beratung von Angehörigen
• Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
• Übernahme von Tages- und Schichtverantwortung
• Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
• keine Nachtdienste

 Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP
• Freude an beziehungsorientierter Arbeit
• Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ev. bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position

 Wir bieten Ihnen

• einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
• interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
• inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
• zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station)
• Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
• attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
• gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)
• Wiedereinsteiger/-innen willkommen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf . Möchten Sie mehr über die Aufgabe erfahren? Unsere Pflegedienstleiterin ad interim Catherine Ulrich (T ) steht Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung.

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