Beschreibung

**Deine Aufgaben im Personalwesen:**

* Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
* Lohn- und Honorarbuchhaltung
* Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets
* Bewerbungsprozesse initiieren und begleiten
* Weiterentwicklung des Personalwesens und der Personalprozesse

**Als Mitglied der dreiköpfigen Personalleitung hast du ausserdem folgende Aufgaben:**

* Initiierung, Koordination und Organisation personalrelevanter Diskussionen und Prozesse; Organisation und Führen von Mitarbeiter:innengesprächen
* Interne:r Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Fragestellungen
* Begleitung und Beratung in Konfliktsituationen
* Schnittstelle zwischen Betrieb und externen Stellen

Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder praktische betriebliche Erfahrung im Personalwesen. Eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrung mit der Arbeit in einer selbstverwalteten Organisation. Du bist eine belastbare Persönlichkeit mit Kommunikations- und Sozialkompetenz, bist engagiert, initiativ und denkst unternehmerisch.

Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und erledigst deine Aufgaben selbstständig und zuverlässig. Du bist neugierig und bereit, im ganzen Verlag mit anzupacken.

Wir bieten eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb, der vollständig seinen Mitarbeiter:innen gehört. Mit der Anstellung wirst du Teil der Genossenschaft. Der WOZ-Einheitslohn beträgt 6000 Franken brutto bei 100 Stellenprozenten. Arbeitsort ist Zürich.

Interessiert? Dann sende deine elektronische Bewerbung bis am 7. September 2026 per E-Mail an Iris Schär, personal@woz.ch.