Beschreibung

Aktuelle MöglichkeitenBei RSM Switzerland sind wir überzeugt, dass nachhaltige Leistung auf Präzision, Sorgfalt und der Qualität der Erfahrung beruht. Im Rahmen unserer Entwicklung suchen wir eine HR-Fachkraft, die präzise, zielorientiert und menschenbezogen arbeitet, um unser Team zu verstärken. Diese Position nimmt eine zentrale Rolle innerhalb der HR-Funktion ein und kombiniert operative Exzellenz, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Qualität der Mitarbeitererfahrung.HR GeneralistIhre Verantwortlichkeiten:- Sicherstellung einer einwandfreien Ausführung der HR-Aufgaben unter Einhaltung der Qualitäts- und Compliance-Standards- Verwaltung des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden mit besonderem Fokus auf die Mitarbeitererfahrung- Teilnahme und Beitrag zu den Lohnabrechnungsprozessen unter Gewährleistung der Datenqualität und -zuverlässigkeit- Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Integrität der HR-Daten- Als vertrauenswürdige, reaktionsschnelle und lösungsorientierte Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren- Beitrag zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung der HR-ProzesseIhr Profil:- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR / Payroll / Personalwesen- Gute Erfahrung mit Lohnabrechnungsprozessen in der Schweiz- Exzellente Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts- Sorgfalt, Detailgenauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein- Starke Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, diskret und eigenständig zu arbeiten- Kenntnisse in SwissSalary: ein wichtiger Vorteil- Fliessende Französisch- und Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)- Eidgenössischer Fachausweis im Personalwesen oder ein als gleichwertig anerkannter TitelArbeitsort:Eintrittsdatum:Ab sofort jid622a286ade jit0624ade jpiy26ade