Beschreibung
Deine Hauptaufgaben
Mitverantwortlich für den administrativen Rekrutierungsprozess sowie Weiterentwicklung innovativer Rekrutierungs-Ansätze
- Administration und Organisation von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmassnahmen
- Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung
- Unterstützung der gesamten Personaladministration
Unsere Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration von Vorteil
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ABACUS, Excel) und stilsicheres Deutsch
- Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe
- Zuverlässige, selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise
Unser Angebot
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialem und familiärem Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, den Arbeitsalltag im kleinen HR-Team proaktiv mitzugestalten
- Moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen
Bist du ein Teamplayer und möchtest Teil der Krüger-Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Noch unsicher? Eliane Störi, Teamleiterin HR, Tel. 071 372 82 26 beantwortet Dir gerne alle Fragen zu dieser spannenden Aufgabe.
Werde Teil des Krüger-Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
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