Ziel der : In deiner gestaltest du die Entwicklung der F-Crew in unserer Organisationsstruktur mit. Du begleitest und unterstützt die Teams in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, damit sie ihr Potential und ihre Talente voll entfalten können. Du bist Ansprechpartner*in für verschiedenste Fragen der F-Crew und agierst gekonnt als erfahrene*r People Business Partner. Dein Interesse geht über die eigenen Rollen hinaus und du unterstützt bei Abwesenheiten im auch in anderen Rollen. 

Deine Mission:

• Du verantwortest und steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess für bestimmte Kreise
• Du verantwortest und das Thema Gesundheit über alle Kreise bei FREITAG und unterstützt die zuständigen Circle Leads dabei, die mentale und physische Gesundheit der Mitarbeiter*innen nachhaltig zu stärken
• Du betreust die Mitarbeiter*innen und Circle Leads im gesamten Employee Life Cycle für einen bestimmten
• Du berätst und begleitest die Mitarbeiter*innen und Circle Leads in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen selbständig oder in Absprache mit den People & Culture Business Partner*innen
• Du begleitest die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit den Circle Leads
• Du unterstützt, berätst und begleitest die Circle Leads in Change-Prozessen, in Konfliktsituationen oder darin, ihre Leadership noch wirkungsvoller wahrzunehmen
• Du trägst die Hauptverantwortung für die KV-Ausbildung bei FREITAG und stehst den Ausbildungsverantwortlichen anderer Bereiche wie IT und Logistik beratend zur Seite
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für administrative Aufgaben und Prozesse im gesamten Employee Life Cycle
• Du treibst Projekte in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und den Kreisen voran, um unsere Jahresziele zu erreichen und unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln

Dein Rucksack:

• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren inkl. Personaladministration und Rekrutierung mit, von Vorteil in einem internationalen Umfeld
• Du verfügst über Erfahrung in der Beratung, Begleitung und im Coaching von Mitarbeiter*innen und Circle Leads in Führungsthemen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Human Resources und Schweizer Arbeitsrechts
• Du verfügst über eine Weiterbildung im Personalwesen (Personalfachfrau/fachmann mit eidg. Fachausweis, CAS in Human Resources, Dipl. Betriebswirtschaft HF)
• Du hast bereits mit ABACUS gearbeitet und verfügst über sehr gute Anwender*inerfahrung
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit HR-KPIs sowie KI-gestützen Tools mit und nutzt diese gewinnbringend in deiner täglichen Arbeit
• Du bist ein Profi im administrativen Daily Business und hast eine grosse Leidenschaft für die operative Personalarbeit
• Du hast eine hands-on Mentalität, arbeitest eigeninitiativ, strukturiert, verantwortungsbewusst sowie kollaborativ
• Du verfügst über hohe Fachkompetenz, bist empathisch, trittst durchsetzungsstark auf und behandelst Personalthemen jederzeit diskret
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Du hast Freude an der Marke FREITAG und kannst dich mit unseren Werten identifizieren