Description

Danke für dein Interesse! ##

Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Schweizer Payroll und suchst Abwechslung statt Routine? Dann bist du in unserem Payroll Interim Team genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Inhouse Payroll-Interim-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Kunden in der Deutschschweiz flexibel, kompetent und pragmatisch unterstützt.

Was du bewegst ##

Als Payroll Experte unterstützt du Unternehmen in der Deutschschweiz bei personellen Engpässen, Transformationsprojekten, Systemeinführungen oder speziellen Payroll-Herausforderungen. Dabei bist du fest bei HR Campus angestellt und arbeitest in spannenden Mandaten bei unterschiedlichsten Kunden - vom KMU bis zum internationalen Konzern.

Je nach Projekt arbeitest du vor Ort, hybrid oder teilweise remote. Teilzeit oder Vollzeit - wir gestalten die Einsätze flexibel.

Inhaltliche Schwerpunkte sind:

• Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Payroll-Mandaten und sorgst dafür, dass kritische Prozesse reibungslos funktionieren.
• Beratung von Fach- und Führungspersonen in Payroll-Fragen
• Analyse komplexer Payroll-Sachverhalte und Entwicklung pragmatischer Lösungen
• Leitung oder Mitwirkung in Payroll-, HR- und Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei Migrationen, In- und Outsourcing-Projekten
• Stabilisierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse
• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Payroll-Abwicklung inkl. Folgeprozesse
• Spezialthemen u.a Aktienpakete, In- und Expats
• ggf. Abstimmungen mit Finanzen oder Zeitwirtschaft, Absenzenmanagement
• Einführung und Optimierung moderner Payroll- und HR-Lösungen (z.B. SAP, Abacus, SwssSalary)
• Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie Testing neuer Systemanforderungen (z.B. ELM)

So machst du uns happy ##

• Mehrjährige Erfahrung als Payroll Spezialist, Payroll Lead oder Payroll Manager in der Schweiz
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens
• Du hast bereits anspruchsvolle Payroll-Situationen selbstständig gemeistert und wirst von Kunden und Stakeholdern als kompetente Ansprechperson wahrgenommen
• Sicherheit im Umgang mit mindestens einem führenden Payroll-System wie SAP, Abacus oder SwissSalary sowie mit Excel
• Freude daran, dich rasch in neue Organisationen, Teams, Prozesse und Systeme einzuarbeiten und schnell Mehrwert zu schaffen
• Du schätzt Abwechslung und bringst gleichzeitig die Stabilität und Sicherheit eines erfahrenen Payroll-Profis mit
• Neue Herausforderungen, wechselnde Kunden und unterschiedliche Systemlandschaften motivieren dich
• Beratungsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Hohe Selbstständigkeit sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität

Freue dich auf ##

• Die Abwechslung eines Consultants kombiniert mit der Sicherheit einer Festanstellung
• Ein Team von erfahrenen Payroll- und System Experten, mit denen du dich fachlich austauschen kannst
• Spannende Einsätze bei namhaften Schweizer Unternehmen
• Einblicke in unterschiedliche Branchen, Organisationsformen und Systemlandschaften
• Die Möglichkeit, dein Payroll-Know-how in unterschiedlichsten Branchen, Unternehmen und Systemlandschaften kontinuierlich auszubauen
• Raum für Mitgestaltung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Persönlichkeit und Fachkompetenz gleichermassen zählen

Bist du interessiert? ##

Schick uns deine Onlinewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. 

Tatjana Dadic (+41 44 215 15 75) aus dem HR-Team beantwortet gerne alle deine Fragen. 

Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise, Kultur und Benefits - und erfährst, warum es sich lohnt, Teil von HR Campus zu sein.

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.