Description
**Berne \| 80-80%**
****Ce à quoi vous pouvez contribuer****
* Dans votre fonction de chef/fe suppléant/e des Ressources humaines, partager la responsabilité de l'organisation stratégique et opérationnelle des activités et jouer un rôle de \\> de la direction des RH
* En tant que partenaire d'affaires RH, soutenir de manière autonome le Secrétariat général du DEFR pour tout ce qui a trait au personnel et accompagner les cadres tout au long des processus de transformation et de modification
* Dans le cadre du pilotage financier du budget du personnel, élaborer des bases à long terme pour une planification efficace et durable des ressources du département, évaluer les données clés en matière de ressources humaines et mettre en œuvre les mesures nécessaires
* Dans le cadre de la refonte du système salarial et des conditions d'engagement de l'administration fédérale, coopérer pour dégager une solution optimisée, professionnelle et applicable
* Traiter les affaires du Conseil fédéral, préparer les propositions du DEFR à l'intention du Conseil fédéral sur mandat de la direction des Ressources humaines et assurer la coordination technique avec l'Office fédéral du personnel
****Ce qui vous rend unique****
* Bonnes connaissances de la gestion stratégique et opérationnelle du personnel, doublées d'une formation approfondie en la matière ou d'une expérience pratique équivalente de niveau master
* Très bonne connaissance des processus RH propres à une administration publique
* Aptitude à mener des négociations avec des partenaires issus d'horizons les plus divers et à trouver des solutions propres à rallier une majorité
* Personnalité ouverte et communicative, capacité à travailler en équipe et plaisir à effectuer des tâches variées
* Bonnes connaissances actives de deux langues officielles et connaissances passives de la troisième ; les candidatures francophones sont particulièrement bienvenues afin de compléter l'équipe et d'assurer un service optimal
****En quelques mots****
Nous définissons et coordonnons, aujourd'hui et pour l'avenir, le domaine des Ressources humaines au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche (DEFR). Personnalité formée aux ressources humaines (RH, droit, économie d'entreprise), vous disposez d'une solide expérience dans la gestion stratégique et opérationnelle du personnel et êtes au fait des processus administratifs politiques, idéalement au sein de l'administration fédérale. Les défis liés à l'évolution démographique, à la dématérialisation et à l'orientation client vous motivent dans la recherche de nouvelles solutions porteuses. Vous avez le sens du détail, une affinité avec les chiffres et une approche pragmatique dans votre quotidien professionnel. Si vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler.
****Ce que nous offrons****
* **Travailler pour la Suisse** Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* **La diversité au quotidien** Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* **Santé au travail** Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
[Tous les avantages](https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
Le Secrétariat général du DEFR (SG-DEFR) est l'état-major et l'organe de coordination du département. Chargé de la direction politique du personnel de l'ensemble du département, le domaine des Ressources humaines en coordonne la mise en œuvre avec l'aide des unités administratives ; il est aussi responsable de la gestion opérationnelle du personnel du SG-DEFR. Il conseille les unités administratives et leur apporte une assistance technique dans les domaines relevant de sa responsabilité ; il coordonne la mise en œuvre avec les unités centrales spécialisées basées au Département fédéral des finances (DFF).
****Informations complémentaires****
1er août 2025 ou à une date à convenir
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur \\>.
****Questions sur le poste****
**Silke Johner**
Cheffe des Ressources humaines du DEFR
+41 58 46 25206