Description

Aiuto al 50% annualizzatoPresente in tutti i quartieri, il Servizio di coesione sociale propone numerose attività, tra cui la rete di accoglienza diurna per l'infanzia. Al fine di completare un team, le unità di accoglienza per scolari (APEMS) ricercano un/a:Aiuto al 50% (annualizzato)che avrà come missioni principali quella di affiancare il team nell'accompagnamento dell'accoglienza per scolari in ambito scolastico (APEMS) al di fuori dei periodi scolastici, garantendo la loro sicurezza fisica e morale, e in collaborazione con le famiglie.Missioni principali- Assicurare l'inquadramento dei bambini che frequentano l'APEMS;- Integrarsi nella quotidianità della struttura;- Conoscere le regole di vita dell'istituzione e trasmetterle se necessario;- Accompagnare il team nella messa in atto di attività pedagogiche;- Trasmettere al team le proprie osservazioni sul bambino;- Partecipare alla buona coesione del team;- Collaborare con gli educatori dell'infanzia e gli assistenti rispettando il quadro di riferimento;- Aderire al progetto pedagogico dell'istituzione e partecipare al suo sviluppo.Profilo- Livello di scolarità o formazione professionale di 2 anni a contatto con i bambini;- Alcuni anni di esperienza con i bambini (in APEMS è un vantaggio);- Capacità di proporre e mettere in atto approcci educativi;- Capacità di intervenire in situazioni di emergenza;- Capacità di sviluppare un rapporto con le famiglie;- Attitudine all'analisi e alla sintesi delle diverse situazioni incontrate sul campo;- Senso della responsabilità.Condizioni del postoTasso parziale ripartito su 5 giorni con una percentuale supplementare su 38 settimane di lavoro che viene compensata dalla chiusura della struttura durante le vacanze scolastiche e, quindi, dalla fruizione di vacanze equivalenti per il personale della struttura:- Lunedì, martedì: 11h00/14h00;- Mercoledì: 11h00/14h00;- Giovedì: 11h00/15h30;- Venerdì: 11h00/15h00.Entrata in funzione: 1° agostoTermine di candidatura: 18 giugnoCahier des chargesL'amministrazione comunale desidera riconoscere le vostre competenze, scoprire le vostre qualità e farvi condividere opportunità. Valori umani ed efficacia sono al centro delle nostre priorità. L'equità salariale e la responsabilità ambientale sono i nostri impegni quotidiani. Al fine di assicurare un trattamento efficace della vostra candidatura e rispettoso dell'ambiente, vi ringraziamo di privilegiare la via elettronica per inviarci il vostro dossier completo (lettera di motivazione, curriculum vitae, copia dei diplomi e certificati di lavoro).Da notare: in caso di assunzione, sarà richiesto un estratto del casellario giudiziale. jid4cc00cfait jit0624ait jpiy26ait