Description

Für einen unserer Partner, ein Beratungsunternehmen spezialisiert auf die digitale Transformation von Unternehmen, suchen wir den zukünftigen Talente für die Position als Odoo Berater/in.

Hauptaufgabe

Begleitung von Schweizer KMUs bei der Einführung von Odoo – von der Analysephase über die Inbetriebnahme bis hin zur Schulung der Benutzer und der Nachbetreuung. Der Consultant wird sowohl bei standardisierten Projekten als auch bei komplexeren Projekten mitwirken – eigenständig oder im Projektteam.


Verantwortlichkeiten

• Projektleitung: Budget, Zeitplanung, Koordination

• Erhebung, Analyse und kritische Hinterfragung der Geschäftsanforderungen der Kunden

• Konfiguration von Odoo (Standardparametrierung, leichte Anpassungen)

• Erstellung funktionaler Spezifikationen für spezifische Entwicklungen

• Mitwirkung an Testphasen, Schulungen und Change-Management

• Funktionaler Support nach Produktionsstart

• Arbeiten im Multi-Projekt-Kontext mit Aufgaben Priorisierung

Erfahrung

• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in Odoo-Projekten (aktuelle Versionen ? ab v15)

• Gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Schlüsselmodule:

  • Buchhaltung
  • Verkauf
  • Einkauf
  • Lager
  • Projekte
  • HR-Suite (Mitarbeiter, Urlaub, Spesen, Anwesenheiten, Rekrutierung usw.)

• Erfahrung in Projektmanagement und Systemkonfiguration

• Professionelles kundenorientiertes Auftreten

• Erfahrung im Schweizer KMU-Kontext von großem Vorteil

Fachliche Kompetenzen

• Gute Kenntnisse betrieblicher Abläufe: O2C (Order to Cash), P2P (Procure to Pay) usw.

• Verständnis für Kundenbedürfnisse in verschiedenen Branchen: Dienstleistungen, Handel, Industrie, etc.

• Fähigkeit, betriebliche Anforderungen in Odoo Konfigurationen zu übersetzen

• Bonus: Kenntnisse in Odoo Studio, Anpassung von Ansichten/Filtern/berechneten Feldern, Erfahrung mit Schnittstellen (API)

Soziale Kompetenzen

• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im Stakeholdermanagement

• Teamwork, Transparenz und Zuverlässigkeit sind bei uns nicht nur Worte – sie prägen unseren gemeinsamen Arbeitsalltag

• Problemlösungsfähigkeit und Hands-On Mentalität


Sprachen

• Verhandlungssicheres Schweizerdeutsch und Hochdeutsch zwingend erforderlich

• Verhandlungssicheres Englisch erforderlich

• Sehr gute Französisch Kenntnisse von Vorteil

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