Description

**Intitulé du poste- Occupational Health Nurse (78503)**

**Lieu de travail - Genève, Suisse**

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L-infirmière d-entreprise fait partie du Département des Ressources Humaines.

Elle travaille en contact étroit avec le Département d-Hygiène et Sécurité.

Selon les circonstances, le médecin lui délègue des actes médicaux tels que : urgences, aptitudes/inaptitudes temporaires, postes de travail aménagés, restrictions au poste, retour au travail.

Elle est tenue au secret médical et professionnel.

 

**Vos principales responsabilités**

* Gérer les activités du service de santé au travail.
* Conduire des entretiens individuels (absence longue durée, risques psycho-sociaux).
* Proposer des actions de formation, prévention et promotion de la santé.
au travail (organisation de campagnes, vaccination, journées d-introduction des
nouveaux collaborateurs(trices), check-up médicaux, ergonomie des postes de travail).
* Coordonner les dispositifs de premier secours avec secouristes sur site.
Réaliser le suivi des situations de maternité.
* Planifier les examens d-aptitude et leur suivi en coordination.
avec le médecin du travail et l-assistante médicale.
* Assurer la gestion administrative du poste ainsi que le reporting régulier des activités.

 

**Ce que nous vous apportons**

* Faire partie d'une équipe multiculturelle et interdisciplinaire, hautement motivée, professionnelle et engagée.
* Contribuer au succès des équipes.
* Evoluer et développer vos compétences à travers nos formations internes.
* Appartenir à une entreprise qui se forge un solide héritage par le biais d'innovations industrielles et de technologies de pointe.

 

**Ce que vous apportez**

* Diplôme d-infirmier(ère),licence professionnelle en santé au travail,CAS en vaccinations et maladies infectieuses.
* Expérience préalable en tant qu-infirmier(ère) en santé au travail (2 ans).
* Formatrice PRAP et instructrice BLS-AED selon SRC.
* Expérience pratique des gestes techniques infirmiers, de premiers secours et du soin relationnel.
* Maîtrise du français, l'anglais sera un atout.
* Flexibilité et autonomie.

 

**À propos de dsm-firmenich**

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes - nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.

 

De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes - chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

 

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées? Elles sont essentielles à notre avenir.

 

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque **nous allons au-delà, ensemble.**

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**Comment postuler**

Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières (www. dsm-firmenich.com/careers).

 

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**Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances  :**

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu-être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes - et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

 

Nous accueillons des candidats de tous horizons - peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

 

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider - dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

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**Déclaration pour les agences :**

Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.