Description

Das sind deine Aufgaben

• Selbständiges Montieren und Schweissen von Gas- und Wasserleitungen
• Bauen von Netzanschlüssen und Temporären Versorgungen
• Leitungsbau in Guss, Kunststoff oder Stahl
• Netz instand setzen und Installationsarbeiten ausführen
• Qualitätsprüfungen und Inbetriebnahmen durchführen
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Störungen beheben und Pikettdienst leisten

Das zeichnet dich aus

• Berufserfahrung als Netzmonteur:in, Sanitär- oder Heizungsmonteur*in / Schweisser*in oder ähnliche Berufe
• Schweisserprüfung HDPE und/oder Stahl von Vorteil
• Plan lesen und verstehen nach GIS oder ISO-Zeichnung
• Freude an der Teamarbeit und am Kundenkontakt
• Selbstständige, effiziente und sichere Arbeitsweise
• Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerausweis Kategorie B, sowie gute Deutschkenntnisse

Kontakt

Dein neuer Chef, Daniel Stauffenegger, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Daniel einfach an:

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
• Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen vonpro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximalpro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren