Beschreibung

Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros\-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Innerhalb von 12\-18 Monaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Stellvertretende Führungsrolle vorbereitet. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. \\Wichtige Hinweise:\\ Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. Was du bewegst \ Kundenorientierte Führung der Filiale sowie eines Bereichs \ Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte \ Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung \ Erreichung der Umsatz\- und Kostenziele \ Sicherstellung der definierten Prozesse in deinem Bereich Was du mitbringst \ Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung \ Fachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung \ Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung \ Begeisterung für den Detailhandel \ Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen \ Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden \ Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten \ Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität \ Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude \ Gute PC\-Kenntnisse \ Deutsch (C1\\) Was wir dir bieten \ Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten \ Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub \ Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt \ Handy\-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile\-Abonnemente \ Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt \ Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen \ Cumulus\-Punkte: Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel \ Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken \ Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen \ Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen \ Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events \ Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros\-Fitness, Wellness\-, Aquaparks Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. \\Kontakt\\ Frau Melanie Knuchel Recruiting Partner \[Apply via WhatsApp.\](\< \>) \\Keine passenden Stellen?\\ Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. \[Job\-Abo erstellen\](\< \>) j4id10484031jm j4it1146jm j4iy26jm