Beschreibung

Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros\-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Innerhalb von 12\-18 Monaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt. \\Wichtige Hinweise:\\ Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. Was du bewegst \ Kundenorientierte Führung der Filiale \ Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte \ Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung \ Erreichung der Umsatz\- und Kostenziele \ Sicherstellung der definierten Prozesse Was du mitbringst \ Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung \ Fachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food \ Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt \ Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition \ Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist\\\in, Hotelfachschule oder andere BP) \ Begeisterung für den Detailhandel \ Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden \ Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten \ Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität \ Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude \ Deutsch (C1\\) Was wir dir bieten \ Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen \ Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen \ Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros\-Fitness, Wellness\-, Aquaparks \ Aus\- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus\- und Weiterbildungen \ Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten \ Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub \ Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt \ Cumulus\-Punkte: Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel \ Handy\-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile\-Abonnemente \ Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken \ Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen \ Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt \ Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen \ Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events \ Eigenverantwortung \\\& Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. \\Kontakt\\ Frau Melanie Knuchel Recruiting Partner \\Keine passenden Stellen?\\ Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. \[Job\-Abo erstellen\](\< \>) j4id10484047jm j4it1146jm j4iy26jm