Description

Starte deine Karriere als Bereichsleiter\\\in Supermarkt: Mit unserem Nachwuchsprogramm wirst du während 6\-12 Monaten direkt in der Praxis optimal vorbereitet. Entwickle dich vom Generalisten zur Führungskraft, wahlweise in den Bereichen Food/Non\-Food oder Kasse/Services. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung deines gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. \\Wichtige Hinweise:\\ Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. Was du bewegst \ Kundenorientierte Führung eines Bereichs \ Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung \ Erreichung der Umsatz\- und Kostenziele \ Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich Was du mitbringst \ Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung \ Fachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung \ Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung \ Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen \ Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf \ Gute PC\-Kenntnisse \ Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten \ Deutsch (C1\\) Was wir dir bieten \ Eigenverantwortung \\\& Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung \ Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen \ Aus\- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus\- und Weiterbildungen \ Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen \ Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt \ Handy\-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile\-Abonnemente \ Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub \ Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros\-Fitness, Wellness\-, Aquaparks \ Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events \ Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten \ Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt \ Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen \ Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken \ Cumulus\-Punkte: Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel \ Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. \\Kontakt\\ Frau Melanie Knuchel Recruiting Partner \\Keine passenden Stellen?\\ Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. \[Job\-Abo erstellen\](\< \>) j4id10484050jm j4it1146jm j4iy26jm