Beschreibung

100

Bern

Das kannst du bewegen

• Multimediale Produktionen mit Fokus Video & Livestream, sowie Grafik & Fotografie
• Pflege und Weiterentwicklung von Webinhalten mit unterschiedlichen Content Management Systemen (CMS)
• Projektmanagement im Bereich Multimedia/Kommunikation, inkl. Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Stärkung der Corporate Identity durch Anwendung der Corporate Design Guidelines
• Betreuung und Begleitung von Lernenden Mediamatik EFZ im Rahmen der Funktion als Praxisbildner/in
• Unterstützung des gesamten Bereichs Corporate Communications & Public Affairs

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als MediamatikerIn EFZ, oder Bachelor-Abschluss z.B. Multimedia Production
• Erste Berufserfahrung im Bereich Multimedia/Kommunikation (z. B. durch Praktika, Nebenjobs, Studienprojekte) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Hohes Interesse an Videoproduktion, Livestreaming-Technologien
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe Lernbereitschaft
• Freude an der Arbeit mit Lernenden und interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

In Corporate Communications & Public Affairs gestaltest du aktiv die Wahrnehmung von RUAG mit. Dabei kombinierst du strategisches Denken mit kreativem Storytelling – nah an Mitarbeitenden, Politik und Gesellschaft.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist