Beschreibung

Seniority Level

Mitarbeiter

Berufskategorie

Elektro & Mechanik

Stellenprozent

100 %

Jobtyp

Fest - Vollzeit

Referenz-Nr.

ATO-EM-F-56114

Beschreibung ###

Für unseren Kunden, ein innovatives Industrieunternehmen im Bereich Präzisionsfertigung, Maschinenbau und mechatronische Systemlösungen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen

Monteur (m/w/d) ###

Ihre Aufgaben ###

• Montage von mechanischen und mechatronischen Baugruppen sowie kompletten Systemen
• Durchführung von Serien- und Prototypenmontagen nach technischen Vorgaben
• Verantwortung für Prüfungen, Funktionskontrollen und Endabnahmen
• Verkabelung und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ einwandfreien Ausführung der Arbeiten
• Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen sowie Montageunterlagen
• Durchführung von Reparatur-, Service- und Nachbesserungsarbeiten an Baugruppen und Systemen
• Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Montageanweisungen
• Unterstützung bei Optimierungen von Montageprozessen und Abläufen

Ihr Profil ###

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker, Automatiker oder vergleichbare Fachrichtung
• Berufserfahrung in der mechanischen Baugruppenmontage und im Maschinenbau
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und technischen Systemen
• Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Montagepläne
• Kenntnisse im Lesen von elektrischen und pneumatischen Schaltplänen von Vorteil
• Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Persönlichkeit

Wir bieten ###

• Attraktive und moderne Arbeitsplätze mit zeitgemässer Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
• Gleitendes Arbeitszeitmodell für mehr Flexibilität im Alltag
• Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten intern und extern
• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Gesundheit, Fitness, Shopping, Unterhaltung und Mobilität
• Regelmässige Mitarbeiterevents, Teamanlässe und Workshops
• Sehr gute Vorsorgeleistungen
• Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
• Kostenlose Parkplätze

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.