Beschreibung

L’IMAD est une institution pionnière et de réfé
Infirmier.ère / Equipe Mobile d'urgence (EMU) / à 80% / en CDI
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Infirmier.ère / Equipe Mobile d'Urgence (EMU) / à 80% / en CDI
L'équipe mobile d’urgence (EMU) a vu le jour en janvier 2025 après que l’IMAD se soit positionnée en proposant sa participation au projet cantonal « Réseau des Urgences Genève (RUG+) » (projet visant à étendre la réponse à l’urgence sur le canton) à travers la mise en place d’une équipe mobile prenant en charge des urgences non vitales. Plusieurs partenaires publics et privés prennent part à ce projet.
Cette équipe infirmière est intégrée à l’Unité Mobile d’Urgences Sociales (UMUS). L’équipe mobile d’urgence a pour vocation la prise en charge des urgences 3 (urgence non vitale, nécessite des examens et / ou des investigations complémentaires) et 4 (urgence sans risque particulier, la prise en charge peut être différée).
Vos missions et responsabilités
Évaluer la nature de la demande émanant d’un professionnel de la centrale de Tri et d’orientation rattachée au 144 et y répondre dans les plus brefs délais ou orienter la situation vers un service plus adapté si nécessaire
Intervenir et mener conjointement avec son binôme infirmier.ère une évaluation en y apportant son expertise clinique en appréciant rapidement l’état de santé somatique et psychique du bénéficiaire
Proposer au bénéficiaire des moyens visant à réduire l’intensité de l’urgence ressentie
Prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer un état général physique et psychique stable et au besoin, coordonner l’intervention de partenaires médicaux ou para médicaux adaptés
Procéder au bilan écrit de chaque intervention en relatant avec précision, l’évaluation, les prestations offertes ainsi que la/les solution(s) choisie(s) par et pour le bénéficiaire
Assurer la coordination et le suivi des situations au sein du réseau santé-social genevois
Utiliser les outils informatiques à disposition permettant le suivi des situations
Évaluer la pertinence de la prise en charge de chaque intervention et participer au processus qualité
Participer aux colloques et aux supervisions en équipe, hors horaires d’intervention
Intervenir de manière active dans les séances avec les partenaires.
Qualifications
Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente
Minimum deux ans d’expérience professionnelle
Connaissance du réseau socio-sanitaire genevois
Expérience ou appétence dans le domaine des urgences médicales, des soins non-programmés de la santé mentale
Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire
Excellente capacité d’adaptation et de délégation
Sens des responsabilités et orientation solution.
Ce que nous offrons
Chez l’IMAD, nous pensons qu’ é est C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines.
Informations supplémentaires
Amplitude horaire : Soir / Nuit / Week-end / Jours-Fériés
Délai de postulation :
Entrée en fonction :
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