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Numéro de l'annonce:: RT851R

Mission étudiante à 40% (H/F) - Data Cleaning

Tu es étudiant·e, organisé·e et tu aimes quand les choses sont bien structurées ? Tu recherches un job à temps partiel qui te permettra de développer tes compétences tout en découvrant le fonctionnement d'un département informatique ? Cette opportunité est faite pour toi !

Localisation:

Genève

Date de début:

2 novembre

Durée:

Temps partiel, 40%, idéalement le lundi et vendredi

Type de travail:

Mission

A propos du rôle

Dans le cadre de cette mission étudiante jusqu'à fin décembre, tu participeras à un projet de Data Cleaning au sein d'un département informatique et sécurité. Tu contribueras à la structuration et à l'organisation des données tout en soutenant l'équipe dans ses activités quotidiennes.

Tâches

  • Nettoyer et organiser les données : identifier les doublons, trier les dossiers numériques et structurer les informations existantes
  • Optimiser la gestion documentaire : élaborer et mettre en place un système de classement clair, efficace et adapté aux besoins du service
  • Assurer le suivi administratif : gérer les e-mails, suivre les tâches quotidiennes via un outil Kanban et veiller à la bonne organisation des activités

Nous cherchons

  • Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft Office 365
  • Excellence maîtrise du français
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

  • Sens du détail
  • Organisé
  • Structuré

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Avez-vous des questions à propos de ce poste?