Description

Le Service de chirurgie viscérale regroupe des expertises dans de nombreuses spécialités chirurgicales : chirurgie hépato-biliaire et pancréatique, chirurgie bariatrique (obésité), oesophage, estomac, intestin grêle, colon, rectum et proctologie, chirurgie endocrine, chirurgie des sarcomes, mélanome et transplantation rénale. La chirurgie mini invasive et la robotique sont des techniques solidement implantées et en plein essor. L’enseignement, la formation, la recherche clinique, la qualité des soins et la sécurité des patient-e-s constituent les missions essentielles du Service. Ceci inclut tous les cours et enseignement au corps estudiantin en médecine, ainsi que la formation approfondie/continue en chirurgie viscérale, générale et d’urgence. Grâce à ses nombreuses publications scientifiques, le Service demeure à la pointe de la recherche médicale du secteur et mène annuellement de nombreux projets de recherche dans ses domaines d’expertise clinique. Le service est un des pionniers et un des leaders internationaux en réhabilitation améliorée après chirurgie (ERAS). De nombreuses collaborations existent tant au niveau institutionnel, qu’au niveau national et international.

Missions du poste :

Profil souhaité :

• Diplôme Fédéral de médecin (ou titre reconnu obligatoire) et MD ou MD-PhD.
• Titre de spécialiste en en chirurgie, avec formation approfondie en chirurgie viscérale (ISFM ou reconnaissance  obligatoire)
• Expérience clinique étendue dans le domaine de la chirurgie viscérale de niveau tertiaire
• Connaissances/expérience en transplantation rénale et/ou chirurgie robotique, un atout.
• Compétences managériales reconnues et certifiées dans la conduite et la gestion d’une équipe nombreuse/multisite (médicales, soignantes, administratives et académiques) autour d’une vision commune du service et expériences approfondies en gestion de projets d’activités clinique transversales, interdisciplinaires et interprofessionnelles
• Connaissance et expertise académiques de rang professoral avec pratique confirmée en matière d’enseignement prégradué, postgradué et continu
• Capacité à mettre sur pied des programmes de recherche clinique susceptibles d’être soutenus par des fonds externes expertisés
• Bonne connaissance du français (LM ou C1 idéal, minimum B2 avec capacité à l’acquérir rapidement).
• Historique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du poste.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.

L’UNIL et le CHUV s’engagent pour l’égalité et encouragent les candidatures féminines

De plus amples informations peuvent être obtenues auprès du Pr Ch. Simon (), Chef du Département et du Pr R. Du Pasquier (), Doyen de la FBM.

Les dossiers de candidature, intégralement rédigés en anglais, comprendront i) une lettre de motivation, ii) le curriculum vitae, iii) la liste des publications avec une indication des cinq articles les plus significatifs, iv) une brève description des programmes de recherche passés et futurs, v) de l’expérience d’enseignement (si applicable), vi) les noms et coordonnées de trois personnes de référence, vii) la copie des diplômes, et vii) une pièce d’identité en cours de validité.

Ils doivent être envoyés jusqu’au 13 septembre 2026 (23:59 GMT+1) à l’adresse en un seul fichier PDF. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte.

Le cahier des charges est également disponible sur .