Description
In dieser spannenden Tätigkeit verbindest du deine Freude im Umgang mit Lebensmitteln und dein technisches Verständnis. Dabei kümmerst du dich um die Maschinen und Anlagen im Bereich der Kartoffel- und Tiefkühlartikel.Mechaniker*In Instandhaltung
In dieser spannenden Tätigkeit verbindest du deine Freude im Umgang mit Lebensmitteln und dein technisches Verständnis. Dabei kümmerst du dich um die Maschinen und Anlagen im Bereich der Kartoffel- und Tiefkühlartikel.
Was du bewegst
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen
- Rasche und wirtschaftliche Störungsdiagnose und deren Behebung
- Wartungs,- Instandhaltungs- und Reparatur arbeiten an Produktionsanlagen
- Verantwortlich für die vorbeugende Instandhaltung an den zugeteilten Anlagen
- Mitarbeit bei Neuinstallationen und Umbauten
- Ausführen von Rationalisierungsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
- Optimierungsarbeiten im gesamten Prozessablauf
- Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Technische Ausbildung / Polymechaniker / Landmaschinenmechaniker / Fahrzeugschlosser
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im industriellen Betriebsunterhalt, von Vorteil in der Lebensmittelbranche
- Teamfähigkeit und selbständige, exakte Arbeitsweise
- Analytische Denk- und Handlungsweise
- Bereitschaft zu Schicht- und Pikettdienst
- Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
- Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Thomas Szokody
Business Partner HR
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