Description

Maschinenführer (w/m/d) Zürich
Bereit, unsere Produktion mit deinem Einsatz voranzubringen? Als Maschinenführer*in bedienst du moderne Anlagen und trägst täglich zu Qualität, Effizienz und reibungslosen Abläufen bei. Werde Teil unseres Teams im Genuss-Segment der Migros-Industrie mit Chocolat Frey, Café Royal und Crème d'Or. Gemeinsam feiern wir Erfolge und schaffen besondere Genussmomente.
Wichtige Hinweise: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und allen Zeugnissen - ohne Motivationschreiben!
Was du bewegst
Du bedienst und überwachst selbständig unsere Abfüll- und Verpackungsanlagen.
Du stellst die Anlagen bereit, rüstest sie um und reinigst sie sowie deren Teile.
Du hältst unsere Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften ein und setzt sie durch.
Du behebst Störungen und führst kleinere Reparaturen durch.
Du leitest, kontrollierst und bildest die zugeteilten Linienmitarbeiter aus.
Du optimierst Prozesse und Anlagen und reduzierst Verschwendungen im Rahmen von Lean und Shopfloormanagement.
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Fachrichtung: als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, etc. oder eine technische Ausbildung (z.B. Anlagenführer, etc.)
Berufserfahrung: 2-5 Jahre Berufserfahrung im Lebensmittelbereich oder in einem industriellen Umfeld
Technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen
Du bist bereit, im 3- bis 4-Schichtbetrieb zu arbeiten
Deutsch (A2)
Was wir dir bieten
Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Probearbeiten
Kennenlernen Team
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Reipen
Recruitment Business Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid8c0a9b8a jit0624a jiy26a