Description

Marketing Manager Migrolcard (m/w/d)Sind Sie begeistert von Marketing und Kommunikation? Unterstützen Sie uns bei der effektiven Vermarktung der Migrolcard! Mit Ihrem Know-how stärken Sie die Kundenbindung, gewinnen neue Kunden und fördern die Markenbekanntheit. Werden Sie befristet Teil unseres Teams und gestalten Sie den Erfolg der Migrolcard aktiv mit.Wichtige Hinweise: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an E-Mail schreiben.Was Sie bewegenVerantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Kontrolle aller Marketing- und Kommunikationsmassnahmen für die Migrolcard (Geschäfts- und Privatkunden-Karten)Formulierung und Umsetzung von Werbetexten (Mailings, Webseite, Flyer) sowie Planung und Koordination von Werbekampagnen (online und offline)Definition und Umsetzung von Kundenbindungs- und Neugewinnungs-MassnahmenKoordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie der Cards-AbteilungControlling und Analyse von Kennzahlen mit Ableitung und Umsetzung entsprechender MassnahmenBudgetverantwortung für sämtliche Marketingaktivitäten der MigrolcardWas Sie mitbringenBildung: Eidg. FachausweisSpecialization: Marketing/KommunikationBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung Marketing/KommunikationGute Adobe InDesign und Photoshop KenntnissePräzise, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseZuverlässige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit einer proaktiven HerangehensweiseAusgeprägte Termintreue und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behaltenStarker Kundenfokus und ausgeprägtes Serviceverständnis zur effektiven ZielgruppenanspracheFähigkeit, die Anforderungen des Business kritisch zu hinterfragen und daraus innovative und umsetzbare Marketinglösungen zu entwickelnDeutsch (verhandlungssicher)Was wir Ihnen bietenBerufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen HierarchiestufenFlexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro WocheRekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgesprächAngebot & VertragsausstellungKontaktFrau Dragana VidakovicHR Business PartnerKeine passenden Stellen?Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid075718aa jit0309a jiy26a