Du hast ein Gespür dafür, was die Menschen wollen und was den Zeitgeist prägt? Perfekt, dich brauchen wir! Im Coop Category Management identifizieren wir die neuesten Trends und bringen Innovationen voran. Deine Arbeit kann den Weg für die Zukunft von Coop ebnen und dazu beitragen, dass wir immer am Puls der Zeit sind.
 

Marketing Assistant (w/m/d) im Bereich Bekleidung

Aufgaben

• Unterstützung der Purchasing Manager und Purchasing Product Manager im Bereich Sortimentierung, Promotionen, Lieferantenmanagement sowie in administrativen Aufgaben für den Sortimentsbereich Marken und Eigenmarken, Damenoberbekleidung und Kinderbekleidung
• Erfassen, Mutieren und Pflegen von Lieferantenstammdaten, Artikelstammdaten, und Aktionsstammdaten, Logistik-/Dispostammdaten
• Textil-Promotionsplanung im SAP (Kampagnenverwaltung, Organisation Promotionsabwicklung) sowie Sicherstellung Preissteuerung bei Sortiments-Aktionen Textil
• Kommunikation mit den Lieferant:innen, Verkaufsstellen, dem Lager sowie internen Stellen in Deutsch, ösisch und Englisch
• Mithilfe bei Erarbeitung von Coop City Themenprospekten und Inseraten (Organisation , Stammdaten, Plausibilisierung und Datensicherstellung an Werbung und Verkaufsplanung)
• Mithilfe bei Controllingtätigkeiten (Analysen erstellen, Kennzahlen aufbereiten)

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Marketing / Kommunikation von Vorteil
• Kommunikative und selbständige Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung, die gerne im Team arbeitet und Eigenverantwortung übernimmt
• Schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikativ und stilsicheres Deutsch, sowie gute Englisch- und ösischkenntnisse von Vorteil

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing