Du hast ein Gespür dafür, was die Menschen wollen und was den Zeitgeist prägt? Perfekt, dich brauchen wir! Im Coop Category Management identifizieren wir die neuesten Trends und bringen Innovationen voran. Deine Arbeit kann den Weg für die Zukunft von Coop ebnen und dazu beitragen, dass wir immer am Puls der Zeit sind.
 

Marketing Assistant (w/m/d), Bereich Controlling/Planung, 50 - 60%

Aufgaben

• Administrative und projektbezogene Unterstützung des Category Managers und Marketing Controller/Planers
• Umsetzung der operativen Promotions- und Werbeabwicklung in diversen Anwendungstools ( - und Feinplanung, Werbemittelpflege, Handling, etc.)
• Durchführung von ad-hoc und fixen Controllings und Analysen zur Erstellung von Optimierungsvorschlägen
• Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung
• Sicherstellung des Informationsflusses zur Werbung und zum Verkauf

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigsten MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Kenntnisse in SAP R/3 von Vorteil
• Sprachkenntnisse in Deutsch, ösisch wünschenswert
• Belastbare, motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit selbständiger sowie strukturierter Vorgehensweise

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing