Beschreibung

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung eines Teams für optische Sensoren und verantworten die Entwicklung neuer Sensorlösungen in der Prozessindustrie.

Aufgaben

• Führung des Teams Optische Sensoren und Sicherstellung des effektiven Ressourceneinsatzes
• Gesamtverantwortung für Entwicklung und Lifecycle-Management optischer Sensorprodukte
• Steuerung und Priorisierung von Projekten, Änderungsanträgen und Qualitätsverbesserungen
• Fachliche Ansprechperson für optische Sensorprodukte, Leitung komplexer Entwicklungsprojekte
• Beobachtung von Technologietrends im Bereich Optik und Messtechnik
• Weiterentwicklung des Teams, Förderung von Talenten und Nachfolgeplanung
• Etablierung von Best Practices in Problemlösung, Messtechnik, Projektmanagement und Testing

Profil

• Masterabschluss oder Promotion in Physik oder verwandter Fachrichtung
• Nachweisbare Erfolge in Optik und Messtechnik, Kenntnisse in Signalverarbeitungselektronik
• Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung, idealerweise in technischer Führungsfunktion
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im industriellen F&E-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Problemlösungsmethoden
• Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich

Angebot

• Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell
• 40-Stunden-Woche mit mindestens 27 Ferientagen plus Brückentage
• 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung

Unternehmen

Prozessanalytik